募集要項
- 募集背景
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本ポジションは同社主力事業部のグループ会社管理ポジションです。
単に管理会計ではなく、事業再編や事業を推進していく経験が積むことができます。またグループ会社の経営改善や戦略の立案にも携わることもできます。
- 仕事内容
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同社主力事業部の管理部門にてグループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。具体的には：
・グループ全体の経営管理の仕組み構築と運用管理
・グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行
・グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行 等
※単に情報の分析・報告だけではなく、社内およびグループ会社関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における経営管理、業績管理、財務戦略等の実務経験を3年以上有する方
・経理、税務、ビジネス法務（会社法）に関する知識を幅広く有する方
- 歓迎
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（歓迎要件）
・工場経理経験（原価計算経験をお持ちの方、尚歓迎）
・日商簿記1級以上の会計知識をお持ちの方
- フィットする人物像
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（求める人物像）
・誠実で、高い倫理観・道徳心を大切にしながら仕事に取り組める方
・目的や目標の達成に向けて、自ら考え、責任感をもって行動していただける方
・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取り、調整しながら物事を進めていくことが得意な方
・数字やデータをもとに状況を整理し、改善に活かしていくことに抵抗のない方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス(将来の幹部候補）
- 勤務地
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大阪市中央区
（最寄駅：地下鉄 本町、淀屋橋）
- 勤務時間
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09：30～17：55
休憩45分
残業目安；20時間未満／月
- 年収・給与
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年収500万円～700万円 月給制
※経験・スキルに応じ待遇は考慮します※
（月収）31万円～45万円
（賃金改定 ） 年1回／4月、チャレンジグレード制度に基づき実施
（賞与） 年2回／8・2月、業績査定に基づき実施（2019年実績 年間4.45カ月（勤続2年目以上平均））
（手当） 交通費全額支給、住宅手当、住宅資金借入補助金、出向手当、時間外・休日勤務手当など
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
＜その他福利厚生＞
退職金（※退職一時金、確定拠出年金）住宅資金借入補助金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮、社宅あり（ただし入居条件あり）
（教育制度）階層別研修、管理職研修、Ｅ-ラーニング、など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、年次有給休暇（入社2ヵ月後11日、勤続1年15日、以後1年ずつ増加、最高23日）
※年間休日120日
