募集要項
- 募集背景
- 今後ますます人材需要が増えることが見込まれる中、増員募集。
- 仕事内容
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国内トップクラスの売り上げ・知名度を誇る同社にて、道路・鉄道分野の土木設計をお任せします。多様な働き方制度が充実している他、中途社員が活躍できる環境が整っております。地域限定勤務も可能です。中部支社（名古屋市）にて道路に関する調査・計画・設計業務をお任せします。
即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的には】
新規道路(交差点、立体IC、スマートIC、軟弱地盤対策)、交通計画、橋梁、地下構造、景観、環境、防災の各グループが協働し多角的な視点から、すべての利用者にとって『安心』『安全』『快適』な道路空間の提供をサポートしていきます。
【多様な働き方支援制度】
・勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
・職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
・在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
・時間年休制度
時間単位（最小単位は1時間）での有給休暇を取得できる制度です。
・定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
・再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了（面接回数2回）
正社員は社長・役員面接で終了（面接回数3回）
※ご年齢やご経験によって判断されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■道路設計・構造物設計・電線共同溝設計・法面・地盤系設計関連の経験者、道路設計の下請け経験、施工管理経験者
- 歓迎
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【歓迎】
※下記いずれかの資格
■技術士補（建設部門）
■RCCM（道路）
■技術士（建設部門：道路）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力のある方
■自分の仕事は責任を持って行うことのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00、15:00～15:15）
- 年収・給与
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【年収】500万円～600万円（27歳～34歳：例）
【月収】35万円～45万円（27歳～34歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※上記金額には賞与や手当が含まれております。
残業代：実費支給
昇給：年1回
賞与：年3回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険）
■ライフサポートフレックス・育児休暇 等
■リフレッシュ休暇・ステップアップ休暇
■保健師常駐（東京）・産業医
■週2日テレワーク可能
■70歳定年延長制度・再雇用制度
■コミュニケーション促進、クラブ活動支援
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■完全週休2日制（土・日曜日）、祝日
■創立記念日
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接（部長） ⇒ 適性診断（学力なし性格診断）、面接（支社長） ⇒ 役員面接 ⇒ 内定
基本的には全てwebの面接での実施。
