募集要項
- 募集背景
- 案件増に伴う増員
- 仕事内容
-
本社にてネットワークやサーバー、セキュリティ等のインフラ領域を中心に、社内システムの安定運用を支える業務をお任せします。本社にてネットワークやサーバー、セキュリティ等のインフラ領域を中心に、社内システムの安定運用を支える業務をお任せします。
ヘルスデスク管理やユーザーサポートも含め、幅広い業務に携わっていただきます。
ヘルスデスク管理やユーザーサポートも含め、幅広い業務に携わっていただきます。
■具体的には
・社内ネットワークの設計・運用管理
・サーバーの構築、運用管理
・社内業務システムの導入検討・運用管理
・情報セキュリティ対策の企画・実施
・ベンダーコントロール・プロジェクト管理
・ヘルプデスク・ユーザーサポート
■組織構成
部長1名、課長(クラス)3名、係長(クラス)2名、一般職3名、有期雇用社員4名、派遣社員5名、パート2名の部署となっております。
大きくは開発の担当者とインフラの担当者で分かれております。
【同社の魅力】
◇高度な専門技術と独自性
・1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。
業界内で唯一自社機を保有し（6機）、顧客要望にスピーディーに対応できる体制を整えています。
・行政サービスの支援向上や防災・減災、そして環境保全といった分野に携わり、「技術のアジア」と呼ばれる高度な専門技術と独自性を見出しています。
・社内では、数多くの技術講座を行い、全国の技術者が自己成長に取り組んでいます。現在は、技術士・測量士の資格保有者が300名以上在籍しています。
◇働きやすい社風
・「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、真面目さ・自由度の高さをを併せもっています。平均勤続年数は約15年で、業界平均と比較しても高い定着率を誇ります。
・柔軟な発想力を生み出し、効率よく成果を上げるための職場環境つくりにも注力しています。例えば、毎週水曜日は「自己投資デー」として定時退社を実施する「ワークライフバランス」の推進や「リフレッシュコーナー」の設置等、役職や立場に捉われずコミュニケーションを図ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
職務内容に記載のインフラ周りの業務経験をお待ちの方
(特にネットワーク、サーバの運用経験があれば尚良)
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■ご経験を活かしてスキルアップを望む方
■前向きで向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 9:00～17:10 休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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【想定年収】520万円～800万円（30歳～49歳 例）
【想定月収】300,000円～500,000円（30歳～49歳 例）
残業：別途支給
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
■上記年収には資格手当・考課給・想定残業時間・賞与が含まれます。
■賞与：年2回（直近実績7.6ヵ月／年）
※資格手当(高度情報処理技術者12,000円～20,000円、応用技術者10,000円、基本情報技術者4,000円、PMP5,000円、日商簿記2級2,000円)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代を支給
住宅手当：地域による（9,000～68,000円）
寮社宅：転勤時は借上げ社宅貸与
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：そくりょう＆デザイン企業年金基金に加入
退職金制度：退職一時金、退職年金（DC）、弔慰金
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜社内研修＞
階層別教育、資格取得支援講座、各種勉強会、社員交流会 等
＜補助・手当＞
約50種類の資格に対し手当を支給
社外講習への参加促進、資格取得支援補助 等
＜その他補足＞
屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数125日
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇（12/29～1/4）、補足事項無し夏期休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 等
飛行計画により早朝、深夜勤務の可能性があります
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
