募集要項
- 募集背景
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本ポジションは、経営に近いポジションで社内法務を担う中核メンバーの募集です。
IPOを見据えた五洲となる為、内部統制・ガバナンス体制の整備・運用・評価にも関わっていただき、
将来的には法務機能をリードしていただくことを期待しています。
1人目法務として組織体制などを整備、法務の型を設計をお願いいたします。
- 仕事内容
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本ポジションは、経営に近いポジションで社内法務を担う中核メンバーの募集です。
単なるリーガルチェックにとどまらず、経営・事業部と連携しながら事業成長を支える“攻めの法務”としてご活躍いただきます。
IPOを見据えた五洲となる為、内部統制・ガバナンス体制の整備・運用・評価にも関わっていただき、将来的には法務機能をリードしていただくことを期待しています。
■ 業務内容
当社の法務業は現在専門家に以下業務内容アウトソースしております。
入社時のご経験に応じて以下業務の内製化を順次行っていただきます。
・各種契約書の作成／レビュー／交渉支援
・契約テンプレート整備・作成支援
・法務相談全般（労働法・企業法を主としたもの）
・既存事業上の法的リスクの特定・対応
・社内規程の整備・改訂・管理
・内部統制整備・支援及び運用・評価
・与信及び取引先信用調査業務
・取締役会・株主総会の事務局運営
・IPOに向けた法務プロセス標準化
・新規事業立ち上げ等による法的論点整理、ビジネススキームの検討・実行
・組織再編に伴う法務対応全般
・個人情報保護法・GDPRをはじめとした個人情報保護対応全般
・状況に応じた外部弁護士との連携による業務実施
■将来的期待するもの
・法務組織立ち上げ及び業務内製化
・上場に向けたIPO対応全般
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社または法律事務所での法務実務経験（3年以上目安）
・契約書レビューおよび作成経験
・ビジネス部門との折衝経験
・論理的思考力およびリスク判断能力
・ビジネス視点での業務遂行
- 歓迎
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・英語契約のレビュー経験
・スタートアップ／ベンチャー企業経験
・IPO準備企業での法務経験
・内部統制／コンプライアンス体制構築経験
・旅行業界／サービス業界経験
- フィットする人物像
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・ホスピタリティを持ち、社内外のステークホルダーに誠実に向き合える方
・対話型コミュニケーションができる人
・自分で考え、主体的に業務を実行できる方
・曖昧な状況でも自走できる方
・経営陣と対等に議論できる方
・事業部門と壁を作らず、伴走者として信頼関係を築ける方
・難しい法律論をわかりやすく翻訳できる方
・仕組みをゼロから作ることを楽しめる方
・将来的に法務責任者を目指したい方
・リスクを「禁止」ではなく「選択肢」として提示できる方
【ポジションの魅力】
■ 1人目法務として組織をつくれる
体制が未整備だからこそ、法務の型を設計できます。
■ 経営に近いポジション
経営判断に関与しながら実務経験を積めます。
■ 事業成長フェーズを支えられる
新規事業・海外展開など、ダイナミックな環境で活躍できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間（フレックスタイム制／コアタイム10:00～17:00）
休憩時間：60分
残業：あり（月平均20～30H）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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支給品：社用PC（Windows, Mac）貸与、モニター完備
喫煙環境：屋内禁煙
健康診断：年1回
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
育児・介護制度：育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務
退職金・社宅：なし
- 休日休暇
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休日休暇：年間休日120日（完全週休二日制／土日祝／夏期・年末年始・慶弔休暇あり）
有給休暇：入社時付与あり（3～8月入社：10日／9～2月入社：5日）、入社日より使用可能。毎年3/1に勤続年数に応じて一斉付与（1年未満：11日／1～3年未満：15日／3年以上：20日）
