募集要項
- 募集背景
- PCやサーバ、ソフトウェアなどのIT関連製品を法人顧客へ提供する事業を展開している同社。営業担当がスムーズに契約を獲得できるよう、見積作成から受注、納期管理までをサポートするのが営業アシスタントの役割です。顧客からの様々な要望に対し、営業や他のアシスタントとチームで連携して対応することで、信頼を獲得しています。今回は、事業のさらなる成長を見据え、組織体制を強化するための増員募集となります。
- 仕事内容
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法人向けにIT関連製品を販売する事業部にて、営業担当のサポート業務をお任せします。見積作成から受注、納品まで一連の流れを支え、チームの目標達成に貢献する重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●チームで連携して目標達成を目指します。
●ノルマはなく、自身の業務に集中できます。
●着実なスキルアップを支援する研修制度。
■具体的な仕事内容
営業担当と連携し、お客様へのITソリューション提供をバックオフィスから支えます。営業1～3名、アシスタント2～3名でチームを組み、複数のお客様を担当します。
＜具体的な業務一覧＞
●製品の仕様・価格・納期に関する情報収集
●見積書の作成
●受注データの入力処理
●契約や手続きに必要な書類の準備・提出
●発注後のメーカー等との手配調整・納期管理
●納品後の不具合対応や契約更新のフォローアップ
＜仕事のポイント＞
◎業務は製品の仕様確認から始まり、見積作成、受注、納期調整、納品後のフォローまで多岐にわたります。様々な局面を乗り越え、無事に納品が完了した際には、大きな手応えを感じることができます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、お客様の多様な要望を実現するために、チーム一丸となって課題解決に取り組むプロセスにあります。簡単ではない依頼に対しても、営業やチームメンバーと知恵を出し合い、最適な提案を形にしていく。その結果、無事に納品が完了し、チームの業績として数字に表れたときには、大きな達成感を味わうことができるでしょう。個人のノルマに追われるのではなく、チームへの貢献が評価される環境です。
■教育・キャリア
入社後3～4ヶ月間は、専任のトレーナーがマンツーマンで指導します。業務の基礎をじっくりと学んだ後、チームに配属。まずはサポート的な役割からスタートし、徐々にメイン担当を目指せます。将来的には、社内評価制度に基づき、管理職や専門性を極めるプロフェッショナル職への道も開かれています。職務ランクに応じた社内外研修や資格取得奨励制度も活用でき、継続的な成長が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4 本社ビル
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
月次稼働日の約50％が在宅勤務となります。出社日は不定期で、前月末に確定します。なお、入社後3ヶ月程度の業務に慣れるまでは、原則として出社勤務となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：274000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶7,000円、子供1人あたり10,000円
住宅手当 手当金額は条件によって異なります
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金／持株会／財形貯蓄／社員再雇用制度／資格取得支援制度（ITパスポート、基本情報処理、TOEIC、中小企業診断士、証券アナリスト、日商簿記など）／育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）／ホームヘルプ制度など
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回程度（適性検査有）
1次面接（適性検査）→2次面接→最終面接
