募集要項
- 募集背景
- トレーディングカード専門のCtoCアプリ「オリパワン」を運営している同社。創業からわずか1年半で業界トップクラスの地位を確立し、ユーザー数・売上ともに驚異的なスピードで拡大を続けています。この急成長をさらに加速させ、グローバル展開も見据える今、事業の根幹を支える物流システムの強化が不可欠となりました。そこで今回、WMS（倉庫管理システム）の導入を主導し、将来の事業拡大に対応できる強固なシステム基盤を共に築いていく新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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急成長中のエンタメ企業で、WMS（倉庫管理システム）の導入をリードする情報システム担当のポジションです。裁量を持って、事業拡大に不可欠なシステム基盤づくりに挑戦できます。
＜おすすめポイント＞
●急成長事業の根幹を支えるシステム構築
●要件定義から導入まで一貫して携われる
●物流とITの両面で専門性を高められる
■具体的な仕事内容
急拡大するトレーディングカード事業の物流を支える、WMS（倉庫管理システム）の導入プロジェクト推進が主なミッションです。
●WMSの要件定義～導入プロジェクトの推進
・現状の業務フローをヒアリングし、課題を整理します。
・システムに求められる要件を定義し、仕様を策定します。
・複数のベンダーと折衝し、最適なシステムを選定、導入プロジェクトを管理します。
●導入後のシステム運用・改善
・導入後の運用設計、保守、改善活動を担います。
・在庫・受注管理など、関連する業務システムの運用サポートや改善提案も行ないます。
●社内への浸透・活用促進
・システム活用に関する社内向けのマニュアル整備やレクチャーを実施します。
◎自分の設計が、急成長する事業の基盤となり、オペレーションの効率化に直結する非常に重要な役割です。
■この仕事で得られるもの
同社の事業は、創業からわずか1年半で業界トップクラスへと急成長を遂げました。このダイナミックな環境下で、事業の心臓部ともいえる物流システムの構築をゼロから担うことができます。単なるシステム導入に留まらず、業務フローそのものをデザインし、事業の成長をダイレクトに支える実感は何物にも代えがたい手応えとなるでしょう。まさに、会社の成長と自身の成長を重ね合わせながら、大きな達成感を味わえる仕事です。
■教育・キャリア
OJTが中心となります。まずは既存の業務フローやシステム構成を把握するところからスタート。その後、経営陣や現場責任者と連携しながら、WMS導入プロジェクトの計画策定から要件定義、ベンダー選定へと進めていきます。将来的には、情報システム部門のリーダーとして、物流領域にとどまらない全社的なIT戦略の立案など、より上流のキャリアを築くことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：情報システム部門
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・WMS（倉庫管理システム）の導入または移行プロジェクトに携わった経験
◎必須ではありませんが、ECや物流領域のシステム、または業務フローに関する知見がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・トレーディングカードが好きで、事業への関心が高い方
・丁寧な仕事で、事業の品質を支えることにやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原4 2F
沿線名：各線神田駅 徒歩2分
各線秋葉原駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社がメインとなります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：450～700 万円 年俸制 月給375000円 基本給：283300円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：91700円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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副業OK（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回程度
