募集要項
- 募集背景
- SEOやWeb広告など、企業のデジタルマーケティングを多角的に支援する事業を展開している同社。設立以来、右肩上がりの成長を続けており、2024年3月期には売上高23億円を達成しました。この成長をさらに加速させるため、既存事業の拡大に加え、新規事業の立ち上げも計画しています。今回は、今後の事業展開を見据えた組織体制の強化を目的とした、意欲あふれる新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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未経験からWEBマーケティングの専門知識を習得し、企業の課題解決に貢献する営業職です。ご自身の提案がお客様の事業成長に直結する、大きなやりがいを実感できます。
＜扱う商材＞
SEO施策、Webブランディング、Web広告、Webサイト制作など、WEBマーケティングに関する幅広いサービスを扱います。お客様の課題に合わせて、サービスを柔軟に組み合わせて提案することが可能です。
＜提案先＞
不動産、美容、ECサイト、子供服専門店など、業界を問わず集客や売上に課題を抱える全ての企業がお客様となります。ご自身が興味のある業界からアプローチすることも可能です。
＜仕事の流れ＞
▼新規顧客へのアプローチ
企業のHPなどから課題を想定し、電話でアプローチします。
▼オンライン商談
お客様が抱える課題や悩みをヒアリングし、課題を整理します。
▼提案書の作成
ヒアリング内容を基に、解決策をまとめた提案書を作成します。フォーマットが用意されているため、スムーズに作成できます。
▼プレゼン・契約
作成した提案書を用いてプレゼンテーションを実施。ご納得いただけたら契約となります。
◎契約後の施策実行や運用は、社内の専門マーケターやエンジニアが担当します。営業担当は顧客への提案活動に100％集中できるため、専門性を高め、高い成果が出しやすいです。
■この仕事で得られるもの
取り扱うのが無形商材だからこそ、契約の決め手は「何を」ではなく「誰から」買うか。お客様の課題に真摯に向き合う姿勢や、信頼関係の構築が成果に直結します。「あなただからお願いしたい」という言葉をいただけた時の喜びは、この仕事ならでは。介在価値をダイレクトに感じられるだけでなく、成果はインセンティブとして収入にも反映されるため、確かな成長実感を得られます。
■教育・キャリア
入社後は、まず座学研修で「SEOとは？」といった基礎知識から学んでいただきます。その後は先輩社員によるOJTで、まずはテレアポから実践。商談もリーダーが同席するため、未経験でも安心です。さらに、業務の指導役であるリーダーとは別に、精神的な支えとなるメンターがつく「ダブルサポート体制」で、あなたの成長を会社全体で後押しします。将来的には、マネジメントへの挑戦や新規事業の立ち上げメンバーへの参加など、ご自身の意欲次第で多彩なキャリアを築くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 「プレイヤーとして成長したい」「異業種から営業に挑戦したい」など、営業への意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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横浜支社
勤務地住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3-12 新横浜スクエアビル4F
JR横浜線「新横浜」駅から徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
基本的には出社スタイルですが、成果が安定してきた段階で、在宅勤務（リモートワーク）を選択することも可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間30分
月平均残業時間：20時間
残業は月平均20時間以内です。10時始業のため通勤ラッシュを避けられるほか、訪問時には直行直帰も可能。柔軟な働き方ができる環境です。
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：225000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：75000円 超過分は全額支給
成果は年4回（1月・4月・7月・10月）のインセンティブで還元。月1～2件の契約で対象となり、多くの社員が達成しています。頑張りが収入に直結する仕組みです。
- 待遇・福利厚生
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■スキルアップ支援制度（資格取得支援、ビジネス書購入支援など） ■研修制度・勉強会
■勤続慰労制度（入社5年毎に会社から金一封＆リフレッシュ休暇）
■結婚祝い金（5万円） ■出産祝い金（5万円） ■結婚記念日祝い金（毎年3万円）
■子育て社員支援制度（育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与、ひとり親支援など）
変動手当：住宅手当 規定に伴い支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回(4月・10月)
※昨年度の支給実績／3ヶ月分
昇給：あり 年2回(4月・10月)
※個人の実績を正当に評価し、実績を上げれば早期の昇給・昇格も可能です。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考1次面接（オンライン）最終面接（役員面接/対面）内定！
※選考フローは変動する場合があります。
