募集要項
- 仕事内容
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私たちは人事・人材開発・組織開発の領域において、データとテクノロジーを活用した課題解決を目指しています。「人の評価」や「組織の相性」といった、これまで定量化が難しかった領域に対し、基盤モデル（LLM）を活用し、新たな解を導き出すことがミッションです。【業務詳細】■アプリケーション開発:人事・人材開発・組織開発領域向けアプリケーションの設計・開発・運用■データとLLMの連携:既存データソース(RDBやBigQuery等)と基盤モデルの連携（RAGアーキテクチャの構築など）■AI実装:効果的なプロンプトエンジニアリングの探求や、必要に応じたRLHFやプリファレンス・ファインチューニングなどのポストトレーニング
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■Webアプリケーション開発経験2年以上■データベースに関する知識・経験: RDB（MySQL, PostgreSQL等）の設計・運用経験および実務レベルでのSQL記述スキル■AI/LLMの利用経験や基礎知識: OpenAI API,
Anthropic API等の利用経験、またはオープンソースLLMの活用経験、ポストトレーニング等も含めた基礎知識があること
【キャリアパスの方向】・技術的難易度の高い課題をリードし、技術面から牽引するテックリードやエンジニアリングマネージャー・HR領域のドメイン知識にも精通していく経験を積むことでAIとHRを掛け合わせたAIプロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収・給与
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想定年収800～1500万円
月給￥356,667～ 基本給￥251,917～ 固定残業代￥104,750～を含む/月
■賞与実績:年2回(6月/12月)
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
