募集要項
- 仕事内容
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自社内のIT基盤を支える社内SEとして、基幹システムや各種アプリケーションの保守運用・改善をお任せします。システムの安定稼働はもちろん、今後のデジタル化推進をリードしていただけるポジションです。【業務詳細】
(1)SAP保守運用：■S/4 HANAの要件定義・設計・テスト ■社外ベンダーとの開発連携
(2)サーバーアプリ保守運用：■BI・帳票・見積作成等の要件定義・設計・テスト ■VBA・C#・ノーコードによる一部開発
(3)導入予定アプリ：■Web受発注・SFA・IoT・AI等の新規導入
(4)マネジメント：■プロジェクトのスケジュールおよび予算管理
- 応募資格
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- 必須
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【どちらも必須】■メンバーマネジメント経験 ■歓迎条件いずれかの経験
【歓迎】■アプリケーション開発経験 ■要件定義の経験 ■営業支援ツール（SFA）導入経験 ■Microsoft SQL Serverの基礎知識/運用経験
【魅力】
■単なるSE担当ではなく今後のデジタル化推進をリードするポジション
■東証プライム上場企業グループ会社の照明メーカー
■将来的な部長としてキャリアアップを目指せる環境（年収1000万円以上も可能）
■創業70年以上/直近最高益を更新する安定経営で腰を据えて長期就業可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県伊勢原市
- 年収・給与
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想定年収750～920万円
月給￥440,000～￥540,000 基本給￥440,000～￥540,000を含む/月
■賞与実績:年2回（実績：5.2ヶ月分）
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
