募集要項
- 仕事内容
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■海外売上92%の半導体製造装置メーカーでの海外人事業務です。急拡大中の海外法人に対し、組織基盤構築と本社風土の浸透を通じて、現地法人の自律的な組織運営を実現する重要な役割を担います。【具体的には】※具体例は備考をご覧ください
海外各法人の組織基盤構築から風土浸透まで幅広く担当します。急拡大により本社約500名と同規模となった海外従業員に対し、企業理念や働く目的の共有から始まり、現地法人が自律的に考え行動できる組織体制の構築を支援します。制度設計から現地との伴走まで、手探りでゼロから作り上げる挑戦的な業務です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】人事実務経験（採用・労務・制度等）および中級以上の英語力。
【歓迎】海外法人に関わる実務、人事制度企画、組織風土改革の経験。異業界出身者も、変化を楽しみ自走できる方をポテンシャル重視で募集
【当社について】半導体の製造工程で必要な欠陥検査装置を手掛け、3年間で売上高を2倍、株価を10倍に高めた「テンバガー」企業。高度で専門的な技術を要するニッチ市場でファブライト戦略×圧倒的な技術力によって高シェアを取ることで営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）を実現しています。世界シェア80％以上の製造装置を多数開発しており、今後の半導体業界の成長と共に業績を伸ばして行きます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 年収・給与
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想定年収800～1600万円
月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日128日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
