募集要項
- 仕事内容
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士業・医業のプロフェッショナルを支える総合支援事業を展開している弊社にて、労務チームマネージャーが部署内異動をするため、労務チームを軸に人事領域全体を見ていただける方を募集いたします。【労務】■入退者管理■勤怠管理■休職者対応■社内の労務相談対応■パルスサーベイを基にした従業員との面談■給与計算・年末調整■社会保険手続■住民税に関する事務手続き■安全衛生管理■労働者派遣事業における法定書類の作成や届出など■部署メンバーのマネジメント※勤務条件備考欄に続く
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■事業会社における労務業務一連のご経験■評価者として被評価者となる部下を持っていた経験がある方■マネジメント経験をお持ちの方
【尚可】■8名以上のマネジメント経験(士業・医業の業界経験不問)
【入社後の期待】労務チームのマネジメントを主軸に担いながら、ご経験や今後のキャリアを加味した上で、採用チーム・制度設計・企画・戦略チームにも携わっていただき、チーム全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化などマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収・給与
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想定年収700～1000万円
月給￥502,000～ 基本給￥396,000～ 業務手当￥66,000～ 役職手当￥40,000～を含む/月
■賞与::年2回 ■昇給年2回:
- 休日休暇
- 年間休日119日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
