募集要項
- 仕事内容
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グローバルメンバー向けの新卒研修の企画・運営・実行に携わっていただきます。中途入社者をサポートするための入社オリエンテーションの運営や日英の語学力を活かした説明登壇なども担っていただきます。【社員研修の企画・運営・実施】■階層別研修■語学研修■その他スキル研修等【グローバル新卒研修の企画・運営・登壇】■グローバルメンバーに対する、年2回（春・秋）の新卒研修の運営・登壇■入社後のグローバルメンバーからの問合せ対応・フォロー■受入関連部署との連携【グローバル中途入社者のオンボーディング企画・運営・実施】■入社初日（毎月）のオリエンテーションにおけるファシリテーション登壇
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■事業会社における研修運営・実施経験■日本語・英語でのビジネスコミュニケーション力：日英で受講者・関係者と円滑にやり取りできる、日英でファシリテーションができる
≪魅力≫
■益々グローバルで多国籍な組織構成となっていく急成長組織で、幅広い階層や職種のメンバーの人材育成に関わることができます。
■海外や国内外のグローバル環境でご活躍されて来られた経験やスキルを十分に発揮いただき、それらのバックグラウンドを通じてアウトプットが出しやすい組織環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収650～900万円
月給￥542,000～￥750,000 基本給￥385,300～￥533,230 固定残業代￥156,700～￥216,770を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日129日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
