募集要項
- 仕事内容
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子会社のPMIを推進する中核ポジション。単なる決算担当ではなく、「子会社の経営管理をどう設計するか」から関わります。管理会計の設計にも携わり、経営と近い距離で事業の成長を数字でドライブする役割です。≪財務会計≫■月次/四半期/年次決算業務 ■親会社へのレポーティング対応 ≪管理会計/経営管理≫■予実管理の設計/運用 ■事業KPI設計/モニタリング ■経営会議資料作成 ■収益構造の可視化/改善提案 ≪PMI関連≫■管理体制の整備 ■業務フローの再構築 ■内部統制の整備
※管理部門業務も一部発生しますが「経営管理の高度化」がミッション。
※既存メンバーと一緒に進めるため、PMI未経験でも挑戦できる環境。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】■上場企業または上場企業子会社での決算実務経験
■IPO準備経験
★自ら裁量を持ってチャレンジ、推進していきたい方にオススメのポジションです！
≪ポジションの魅力≫ ■入社後は株式会社ロウプの会計関連業務やその他管理部門系業務が中心となりますが、上場子会社としての課題を自ら改善に向け提案/実行いただくことを期待しており、一定の裁量をもった業務が可能 ■会計関連業務だけでなく、労務を中心とした管理部として必須の業務に対応いただきたく、業務意向、管理部門系のマネジメント、M&A関連業務への意向がある方に適した機会提供の可能性があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収700～900万円
月給￥583,500～ 基本給￥444,500～ 固定残業代￥139,000～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
