募集要項
- 仕事内容
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法務部門の時期課長候補として、法務部のマネジメント全般を牽引していただきます。SaaSビジネスを含む幅広い法務実務に対応しながら、変化に柔軟に対応し、自律的に法務機能を強化していく重要な役割です。契約関連業務、訴訟対応、コンプライアンス対応、メンバーの育成を実施。また法務面からのリスク管理と、経営戦略に資する戦略法務の立案・推進を実行【詳細】■経営層への法務戦略報告と事業展開における法的助言■各種契約書の作成・審査・交渉、および法的リスク管理■訴訟・紛争対応、コンプライアンス体制の構築と運用■法務スタッフの日々のマネジメント■事業部門からの法務相談対応、法的課題解決へのハンズオン支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■契約、訴訟、コンプライアンス対応など法務業務全般のご経験が10年以上ある方■何らかのマネジメントの経験のある方
【求める人物像】経営戦略を深く理解し、法務を単なるリスク管理ではなく、事業成長を加速させる戦略的パートナーと捉えられる方を求めています。自らハンズオンで実務を遂行しながらも、変化の激しいビジネス環境において、常に最適な法務戦略を構築し、自律的に業務を推進できる柔軟性と実行力をお持ちの方を歓迎します。企業価値向上に貢献したい方。法務組織強化を担いたいという強い意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収・給与
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想定年収800～1000万円
月給￥450,000～ 基本給￥450,000～を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
