募集要項
- 仕事内容
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1.事業戦略・事業推進・通信事業の中長期戦略立案および実行・SIM販売を中心とした商品戦略・価格戦略設計・市場動向・競合動向を踏まえた事業拡張企画2.組織構築・マネジメント・多国籍スタッフを含む組織マネジメント/組織文化の醸成・役割設計・育成・評価の仕組み構築
3.事業構造の高度化・通信事業の収益構造理解・改善・LTV最大化施策設計・クロスセル（保証・生活支援等）連携強化
※変更の範囲：当社で発生するすべての業務
- 応募資格
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- 必須
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求める人材像は下記となります
【必須】・モバイル／通信業界での事業経験・通信事業の構造（料金設計・ネットワーク・基地局・チャネル戦略）に関する知見
・事業責任者またはそれに準ずる立場でのP/L管理、KPI設計、組織マネジメントの実務経験・海外就業経験
【歓迎】・次世代リーダー育成の経験・複数部門を跨ぐマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収・給与
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想定年収800～1200万円
月給￥660,000～￥1,000,000 基本給￥560,000～￥900,000 諸手当￥100,000～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
