募集要項
- 仕事内容
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SES業界での大きな課題である「商流改善」「体制参画強化」「SESまたは派遣契約での単価の向上」を解決する営業責任者として、代表取締役や役員と一緒に事業の将来像や戦略設計～実行主体者を担っていただきます。
【具体的には】
・ SESを中心とした営業戦略の策定と実行、収益の最大化
・ 業務効率化と利益率の向上プロジェクトの実現
・ 人材派遣事業における採用戦略の立案・実行、ターゲット人材の確保
・ 営業/採用チームをリードし、両部門全体の目標達成支援
・ 持株会社と連携し、グループ全体の方針に沿った経営方針の推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・SES業界での営業経験
・人材派遣事業における採用戦略立案と実行の実績
・親会社や持株会社との連携を円滑に行う為のコミュニケーションスキル
【歓迎】・SES業界における商流改善プロジェクトの経験
・IT業界におけるSES契約および派遣契約知識
・役員クラスの経験またはリーダーシップ経験
【求める人物像】・リーダーシップと統率力があり、経営陣の意思を汲み取り、現場に落とし込める方・対応スピードが速く、柔軟性のある思考で行動できる方・課題解決の為、解決策を構築・実行を積極的にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収800～1000万円
月給￥577,500～ 基本給￥440,000～ 管理職手当137,500～を含む/月
■賞与実績:年2回（毎年7月・12月）
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
