募集要項
- 仕事内容
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■CEO/COO直下の重要テーマの企画・推進(事業戦略、事業開発、戦略提携、組織横断課題対応など)■重要プロジェクトの推進設計、論点整理、管理、進行
■SBグループ内外との連携PJの設計/進行管理/合意形成
■新規事業/協業の検討(仮説構築、市場・競合分析、事業計画、意思決定資料化)
■短期の特命案件・突発プロジェクトの立ち上げと推進
■国内外のパートナー/グループ各社との折衝、契約・スキーム検討、合意形成など
■プレス/講演/顧客向け資料のストーリー設計/資料作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■新規事業/協業の企画・立ち上げ・運営、またはそれに準ずるプロジェクト推進の実務経験■社内外の多様なステークホルダーとの関係構築・折衝・合意形成ができるコミュニケーション力
■抽象度の高いテーマから、打ち手・ロードマップを組み立て、意思決定者に提示できる企画力
■Google Slide/Power Pointなどで論点を構造化し、説得力ある資料に落とし込めるスキル
【歓迎】
■ビジネスレベルの英語力(会議での議論を主導できるレベル)
■AI/クラウド/APIなどの基礎構造を理解し、関係者と同じ言語で議論できる技術リテラシー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収636~1570万円
■月給¥381,025~ 基本給¥295,996~等を含む/月
■昇給:年1回(4月)/ 賞与:年2回(6月、12月)
※記載の想定年収は、30時間分の残業代を含んで試算しています。
- 休日休暇
- 年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
