募集要項
- 仕事内容
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シニアプロダクトマネージャーとして、OpenWorkのデータアセットとユーザー基盤を活かし、キャリアの意思決定を支えるプロダクトを 事業成果から逆算して リードしていただきます。■戦略・ロードマップ:・プロダクト戦略・ロードマップ策定、優先順位付け・KPI/NSM設計、計測設計・運用
■課題探索~仮説検証(Discovery):・行動分析から課題抽出、価値仮説の設計・UXリサーチ/ユーザーテストの設計・実施
■開発推進~定着(Delivery / GTM・運用):・新機能企画、要件定義、MVP設計、段階リリース・開発・デザイン、データ等の横断チーム推進
- 応募資格
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- 必須
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・プロダクトマネジメントの実務経験(目安5年以上)
・主体的に事業やプロダクトの成長戦略を描き、成功させた経験(規模問わず)・定量・定性データに基づく仮説構築・プロダクト意思決定
■募集背景
現在、複数のPMが各機能の開発を進めていますが、事業全体の成長を牽引するためには、既存の枠組みを超えた重要テーマ(例:マッチング精度の抜本改善、新収益モデルの構築等)を定義し横断的に推進するプロダクトのリーダーが不可欠です。「実装して終わり」ではなく、経営層と合意形成し全社の優先順位を書き換えるインパクトが期待されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収・給与
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想定年収750~1300万円
月給¥500,000~¥860,000 基本給¥380,000~¥651,200 固定残業代¥120,000~¥208,800を含む/月
■賞与実績:年に4回支給(1月、4月、7月、10月)
- 休日休暇
- 年間休日123日
- 選考プロセス
- 面接回数2~3回
