募集要項
- 仕事内容
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■顧客・BP調整、運用改善、大規模更改推進■MECM等の自動化設計■PowerShellやC++でのツール開発■セキュリティ対策・保守開発。上流から実装まで、技術を駆使し運用の高度化を実現します。◆創業以来,売上高が17期連続で右肩成長！
◆賞与実績:年6.08ヵ月分(決算賞与含む ※創業以来,毎年支給！)
◆離職率4.6％と全業種平均の8.5％を大きく下回ります！
◆個々に合わせたキャリアパスを設定,研修制度も充実しています！
◆年1回の社員旅行(23年:北海道)/レクリエーション費用補助/部活動制度等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】数名規模のプロジェクトリーダーもしくはサブリーダーの経験あるいはWindowsクライアントまたはサーバの大規模運用・構築経験
※プロジェクトリーダーだけでなくエンジニアメンバーも歓迎しています
当社は、独立系SIerとして大手の大規模インフラを長年支援。東京事業所ではWindows環境の設計・運用や自動化ツール開発を担っています。現在、世代交代の時期を迎え、次世代のリード候補を募集中。外部講師研修やトレーナー制度などスキルアップ環境も万全です。「現場課題を仕組みで解決したい」「顧客と協調できる」自発的な方を歓迎。組織の中核として、技術を磨きながら活躍しませんか？
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収700～924万円
月給431,500円～596,700円 基本給300,400円～358,000円 諸手当131,100円～238,700円等を含む/月 ■賞与:年2回(7/12月) ★2025年度の支給実績は6.08ヶ月分！※決算賞与含む(創業以来,毎年支給) ■昇給:年1回(1月)
- 休日休暇
- 年間休日126日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
