施工管理(設備)
現場駐在者(設備エンジニア)残業ほぼ無し!
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掲載期間:26/03/31~26/04/13求人No:LODAP--2026025
NEW施工管理(設備)

現場駐在者(設備エンジニア)残業ほぼ無し!

英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績好調につき、増員を目的とした採用をしたい。
仕事内容
大型施設での空調維持に伴うメンテナンス業務です。
大手メーカー様の工場(現場)で空気調和設備の計画更新および修繕の、原因調査から、更新・修繕案の策定、見積書の作成及び説明、更新・修繕内容の説明を行っていただきます。
※見積書について積算は行わず、協力会社様からの見積書をもとに作成していただきます。

・現場管理
・作業の立会
・写真撮影
・報告、段取り
・工事の事務処理(安全書類、計画書類、機器の仕様書 未経験可)
・資料の作成 Word、Excel(AUTO CAD 図面修正)

大手メーカー様の工場で空調の維持管理を行って頂きます。
事務所が完備されておりますので、エラーが起きた際に現場へ向かい状況を確認し、報告していただく役回りです。
製造業の設備と集中して向き合うことができ稼働を支えるお仕事です。

〇所属部員構成
技術本部30名 (男性20名、女性10名)
・技術・安全管理チーム 7名
・工事チーム 7名
・品質管理チーム 2名
・購買チーム 12名
応募資格
必須
・2級管工事施工管理技士
・PC: Word、Excel、PowerPoint 基本操作以上
歓迎
・論理的な思考ができる方
・学び続ける事が好きな方
・細かい作業が好きな方
・コミュニケーション能力がある方
※ビルメンテナンス会社での就業経験がある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経営企画部門 マネージャー候補
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間
〈補足情報〉
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■残業有
平均残業時間:5時間~10時間
年収・給与
月給 360,000 円 - 720,000円

想定年収:520万~1003万
月給¥360,000~ 基本給¥291,600~
※固定残業手当は月、30時間0分、68,400円~を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。
■賞与年2回(3月・9月)
※前年度標準実績2.4ヶ月分支給
■基本給の見直し(7月)
待遇・福利厚生
各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、交通費支給、社会保険完備、退職金制度、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、リファラル制度
休日休暇
完全週休二日制 年間休日128日
休暇制度:夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休

【休暇】
・夏期3日
・年末年始
・有給休暇については入社日に付与(入社時期により日数の変動あり。勤続年数により最大20日)
 その他(完全週休2日制/夏期休暇の変動あり)
選考プロセス
書類選考 → 面接2回 → 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ダイヤモンドオンラインで「息子・娘を入れたい会社 2025年」に取り上げられた会社です。

〇ビジネスモデル
 エネルギー使用状況の調査・診断に始まり、省エネ対策の提案、省エネ・コスト削減システムの設計・施工、保守・管理まで一貫したサポートを提供している。市場の製品と自社施工サービスを組み合わせ、「最小の投資で最大の効果を実現する省エネ対策」でエネルギー効率最適化を実現している。

【トピックス・強み】
〇完全独立系
 独立独歩で着実に成長してきており、中立的な立場から商材提供が可能。
〇顧客数25,000社、約300名の電気主任技術者と業務提携
 高圧受電設備は、年間に2度難関国家資格である電気主任技術者による保守点検を受けるよう法律で義務付けられているが、社員、社外の業務委託契約の人員を合わせ300名規模の所帯を誇り、トラブルにも迅速に対応できる体制を構築している。
〇商品開発力
 3.11の震災で漏電による火災が被害を大きくしたことが話題になったことを機に、大きな揺れを感知すると自動でオフになる感震ブレーカーを自社で開発。漏電火災防止サービスとして好評。

【今後の展望】
直近は6期連続売上増。ディベロッパー、工場、オフィスビル、旅館・ホテル、病院・福祉施設、学校法人、官公庁で省エネ・省コスト需要が拡大しており、同社のサービスは追い風の市況。引き続きターゲットは変えずに営業を進めていく方針。自社開発製品、経営の効率化を推し進めた結果、営業利益率8%を達成。引き続きコスト削減を進め、増収増益を図る。

【会社のカルチャー】
比較的大手企業出身者が多く、落ち着いた雰囲気。技術本部長は建設大手の熊谷組出身。
若手は伸び伸びとさせ、仕事を覚えさせていく社風。居心地の良さを口にする社員も多い模様。中には物足りなさを覚えて大手ゼネコンに転職する者も居るが、出戻りしてくる社員も多数。
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アイ・ビジネスサポート株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305677紹介事業許可年:平成24年11月01日
設立
2007年7月
資本金
13,500,000円
代表者名
蒲澤 俊子
従業員数
法人全体:90

人紹部門:3
事業内容
人材紹介業、人材派遣事業、人事コンサル・セミナー事業、官公庁事業を手掛ける。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305677
紹介事業許可年
平成24年11月01日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
アイ・ビジネスサポート株式会社
〒1710022 東京都豊島区南池袋2-41-19 アン令和ビル1階
ホームページ
https://ai-business.com/
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