募集要項
- 仕事内容
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急成長中のアパート事業における金融機関に対する借入申請業務全般をリードし、チームメンバーの業務を管理統括いただきます。
・業務統括：金融機関へのアパートローン申請業務の全体管理・監督
・リスク管理：金融関連法規やコンプライアンス遵守体制の構築と維持
・プロセス改善：業務効率化のためのフロー改善、システム導入提言
・人材育成：メンバーの指導・育成、チーム全体のパフォーマンス向上
・進捗管理：借入申請の進捗状況管理、課題解決
【ポジションの魅力】
・事業貢献性
東証プライム上場企業として34期連続増収を続ける当社の基幹事業であるアパート事業において、その根幹を支える金融面の適正化を担う、極めて社会的貢献度の高いミッションです。
・成長環境
M&Aや海外展開を加速するダイナミックな事業環境で、チームマネジメントを通じて、専門性とリーダーシップを飛躍的に高めることができます。フリーエージェント制度など、個人のキャリアをデザインできる機会も豊富です。
・安定性と挑戦
日本を代表する住宅メーカーとして確固たる地位を築きながらも、現状に満足せず常に挑戦を続ける企業文化の中で、安定した基盤の上で新たな価値創造に貢献できます。
- 応募資格
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- 必須
- ・3年以上の金融機関における（または金融機関に対する）事務業務およびその管理、またはこれに準じる業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
【当社では、社会人経験に応じた『キャリアステップ制度』を導入しています！】
・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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・9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
- 年収・給与
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年収：5,000,000円 ～ 7,000,000円
年俸制（分割回数14回）
※年俸額に下記の手当てを含みます
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・資格手当
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・住宅購入手当
・資格手当
【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社用携帯貸与（スマホ）
・資格取得支援
・産休育休制度（※取得実績多数）
・企業主導型保育園の保育利用
・時短勤務制度（※適用条件あり）
・時差勤務制度（※適用条件あり）
・社員持株制度（※奨励金あり）
・社員表彰制度
・社内研修制度
・慶弔金
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内ホットライン設置
・AMH(卵巣予備能)無料検査
・カウンセラーによる健康相談無料
- 休日休暇
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・完全週休2日制 ※基本火水
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・生理休暇
・ハネムーン休暇
・ボランティア休暇
