募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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携帯電話補償サービスの外資系大手企業グループ会社同社では大手通信サービス会社・大手携帯電話メーカーと提携し、
スマートフォン修理に伴う工程をライン化しております。
工程設計/ITチームの組織マネジメントを担っていただき、
関連部門やベンダーと連携し、新製品導入や業務改善の企画立案、プロセス
変更に伴う進捗管理、現場展開までをリードして頂きます。
【具体的には】
・新規業務/新運用ルール導入時のプロセス設計及び手順書作成管理
・工程設計と連動したIT業務（弊社システム設定/検証)の管理
・品質/生産性のパフォーマンス管理と改善
・組織を横断した各種プロジェクトへの参画
・社内外への業務報告、組織レポート取り纏め
【担当コンサルタントより】
労働組合との取り決めにより有給休暇の放棄日数”０”の取り組みを推進しており、組合員有給消化率は96.4％です。
携帯電話の春・夏モデルリリース時期に手順書を作成するため、そのリリース前月からが繁忙期となります。
募集背景が「労働環境の改善」とあると構えてしまうかもしれませんが、もともと通常時期の残業時間の平均が少なめかつ労働組合との取り決めがあり、
現在の労働環境が悪いということは全くございませんので、安心してご応募ください。
- 応募資格
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- 必須
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(1) プロジェクトマネジメント、組織運営の経験者
(2)「仕事内容」の経験
(3)生産技術経験者(工程設計の経験がある方）が望ましい
(4)英語スキル：会議でも英語でコミュニケーションが取れるレベル、
また英語で正確に素早く情報収集/情報発信ができる語学力をお持ちの方
- 歓迎
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・QMS（品質マネジメントシステム）、ISMS（情報セキュリティマネジメントシス
テム）の基礎知識
（ITスキル）
・ITSS（職種）：プロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント
・システム導入プロジェクトの管理、IT運用プロセス設計・改善の運用管理経験な
ど
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県牧之原市
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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想定年収798-1000万円 スキル・経験を考慮し、当社規程により優遇措置あり
インセンティブ：年1回（業績連動型）
- 待遇・福利厚生
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健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
育英補助給付金（家族手当）／リゾート施設割引き制度有／制服貸与／昼食費補助／売店あり／健康管理室あり／交通費全額支給（距離により高速道路手当有）／前払退職金
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇10日～20日
ＧＷ 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 他
会社カレンダーに準ずる
年間休日126日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
