募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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お客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続ける人気企業にてアパレル品質保証（課長候補）を募集企業が持つ全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。
アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。
■品質保証課予算管理
■チームメンバー管理
■医療機器審査
■不具合及びリコール対応
■プロジェクトリード
■新規工場監査及び製造先の選定や座組の開発
【今後のキャリア】
"ブランドに即した製造先の選定や座組の開発など、プロジェクトオーナーを複数経験し、品質基準等基礎を構築頂き、ジョブローテーション等を経て、部長・本部長をより広範囲でマネージメントをしていただくポジションを目指していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■品質保証業務を担った経験のあるかた
■管理職の経験がある方（マネジメント人数は不問）
- 歓迎
- ■薬機法への基礎知識及び届出業務に携わった経験
- フィットする人物像
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■企業のミッション・ビジョン・バリューや行動指針に共感できる方
■課題を自分ごと化し主体的に行動できる方
■チームと協働しながら成果を出せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 8:45～17:45（実働8時間）
- 年収・給与
- 年収：650～850万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当
エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
■交通費
上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
- 休日休暇
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年間休日120日 完全週休2日制
夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）
- 選考プロセス
- 面接複数回予定
