募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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維持管理や有効活用にまつわる業務全般のマネジメント業務、保全や修理の提案活動をお任せします。≪ 40年間黒字を続ける安定企業/20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤にファシリティマネジメント事業を展開している企業 ≫
電子デバイスなどの生産を行うお客様の工場にて、維持管理や有効活用にまつわる業務全般のマネジメント業務、保全や修理の提案活動をお任せします。
※法人顧客・実務委託先パートナー企業との折衝を行っていただきます。
【 主な業務内容 】
工場全体の清掃、設備の管理、警備など施設の維持管理代行を受注し、それぞれの実務を専門会社へ再委託しています。
業務設計と、専門スタッフが規定通りに業務を行えているかの管理を日々行います。
また、修繕提案なども行っていただきます。
・お客様（工場保有企業）とのコミュニケーション
・専門協力会社とのコミュニケーション
・年1回、顧客決裁者への修繕提案
・提案書の作成 など
※自家用車での通勤可能(ガソリン代支給)
【 配属部署/入社後の流れについて 】
・本ポジションには2名が常駐しており、わかないことはすぐに聞ける環境が整っております。
・配属後でギャップが生じないようにWelcome研修を実施しています。
入社後3日間 導入研修（経営方針、中期経営計画、社内規則、社内ルール、業務システム関連、経費精算等）
入社4日目～3カ月目 配属地にて現場研修（物件会議への参加、物件視察、業務マニュアルレクチャー等）
- 応募資格
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- 必須
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≪ 必須要項 ≫
◇下記いずれかの実務経験がある方
・施設管理に類する実務経験
・ビルメンテナンス、ビル管理フロントの実務経験
・各種設備管理の実務経験
- 歓迎
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≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません
・建築施工管理技士(等級不問)
・建築物環境衛生管理技術者資格保有者
・認定ファシリティマネージャー資格保有者
・電気工事士資格保有者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有り(6か月間)※待遇面に変更はありません
- 勤務地
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秦野FMサービスセンター 神奈川県秦野市曽屋400
神奈川中央交通バス 羽根入口駅下車 徒歩2分
- 勤務時間
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08:30～17:30
上記の勤務時間は一例となります。
・フレックスタイム制/フレキシブルタイム7:00～22:00/コアタイムなし
・標準労働時間：1日あたり7時間30分/休憩1時間
- 年収・給与
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想定年収：406万円 ～ 493万円
※上記年収には基本給＋決算賞与が含まれております。
・年俸制：年額（基本給）：3,480,000円～4,230,000円（各種手当/決算賞与別途支給）
※残業代は別途全額支給致します。
- 待遇・福利厚生
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【 各種手当 】
■通勤手当別途支給：支給上限 100,000円
■資格保有手当 ※40種類上、重複可、上限なし
・建築物環境衛生管理技術者 120,000円／年
・2級電気施工管理技士 60,000円／年
・2級管施工管理技士 60,000円／年
・宅地建物取引士 60,000円／年
・認定ファシリティマネジャー 120,000円／年
・管理業務主任者 96,000円／年
・マンション維持修繕技術者 60,000円／年 等
※ 年間60万円を超える社員もおります。
【 福利厚生 】
・ストレスチェック
・ インフルエンザ予防接種 （全額会社負担）
・ 産業医による各種相談
・ 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員
毎年 3000ポイント（3000円相当）を全社員へプレゼント！
・時短勤務制度あり（小学入学まで、1日6時間）
・バースデーフラワープレゼント (代表からの直筆メッセージ付き) 等
- 休日休暇
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≪ 年間休日120日 ≫
・週休2日制（土日）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児・介護休暇
・看護休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回
