募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■福岡市を中心に120年以上の歴史を持ち、幅広い施工案件を手掛ける総合建設会社/売上141億以上の地場大手・安定企業■◆創業125年という確固たる歴史の中で、年商140億、安定した事業基盤を持ち、デザイナーズマンション、オフィスビル・ホテル・テナントビル・物流施設病院・福祉施設等、多様な事業用建築に強みを持つ総合建設会社です。
【福岡・転勤無】CRE戦略・事業推進プロデューサー（営業職）/風通しが良…
特に地域の有力企業やデベロッパーからは、「長期的な事業戦略まで相談できる建設パートナー」として高い評価をいただいています。
◆建設の枠を超えた“CRE戦略・事業推進プロデュース”を担うポジションです。
これからの事業開発に求められるのは、単に「建物を建てる」だけでなく、地域や、事業者の10年後、20年後の市場環境や事業ポートフォリオを見据えた長期的な視点が不可欠です。
「建設・事業開発のスペシャリスト」として、経営者や事業責任者が抱える課題や悩みに寄り添い、構想段階から完成後の運用・改修・リニューアルに至るまで、総合的なサポートをお任せします。
◆具体的には…
オーナー企業・経営者・事業責任者が抱える様々な課題に対し資産の活用、事業発展の為の企画を構想していきます。
建物が必要な企業経営者と、資産活用・相続対策等で土地活用が必要な地主の間に入り、
両者の利害をマッチングさせてwin-winとなるような事業を生み出していくことも大切な業務となります。
企業経営層に対するニーズのヒアリング、不動産を所有する個人の課題のヒアリングを行ない、
企業経営における不動産投資のメリットデメリットを把握し、
時には、事業として「出来る、出来ない」を遠慮なく発言できる強力な信頼を築きつつ、
個人が不動産を所有することによる悩みや不安に寄り添いパートナーとして認めていただけるような関係を構築していきます。
・マンション、共同住宅
ペット共生型マンション、学生マンション、ラグジュアリー向けマンション、アクティブシニア向けマンション等の研究
・老朽化したビル・施設への対応
（10～20年後を見据えた建替え／大規模改修／用途転換の検討）
・オフィス・ホテル・物流施設などのポートフォリオ戦略
（不採算物件の見直し、新規開発、バリューアップ）
・事業承継に伴う自社ビル・賃貸資産の整理
（後継者への承継、分社化、資産売却・共同開…
- 応募資格
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- 必須
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基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint での資料作成）
※下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方
■法人営業（BtoB）のご経験（できれば経営層との商談をご経験された方）
■法人営業（BtoB）で提案型営業もしくは課題ヒアリングを重視する営業の経験（商材は不問）
■建設業界（ゼネコン、サブコン、設計事務所など）での営業・企画経験
- 歓迎
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▼デベロッパー・不動産会社での法人営業、開発企画、PM/BMの経験
▼ホテル、物流、不動産ファンドなど、事業用不動産に関わる経験
▼経営的視点をお持ちの方（PL/BSや投資回収の考え方への理解 など）
▼中長期のプロジェクトを追いかけた経験（数ヶ月～1年以上）の経験
▼宅建や賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市南区野間2-7-1
- 勤務時間
- 08:30～18:30
- 年収・給与
- 500万円～600万円
- 休日休暇
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隔週土曜日 4週6休（日曜、祝日、第2・4・５土曜日休み）、年末年始（5日間）、夏季休暇（3日間）、有給休暇
※土曜日出勤の場合は、8：30～15:15（実働5.5ｈ）
主に研修や自己啓発に充てる等、スキルアップに使う時間としています。
有給休暇（入社後6か月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
