募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う増員採用
- 仕事内容
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アルミニウムリサイクル総合メーカーでの人事管理職業務全般。
配属先となる管理本部総務グループにて人事制度企画や採用戦略の立案・実行をメイン業務としてお任せします。
【具体的には】
・人事戦略の企画・立案・実行
・キャリアパス・評価・報酬制度など人事制度の設計・運用
・人材育成・研修体系の企画・立案、社内展開
・タレントマネジメント・人材配置計画の企画・実行
・組織開発・エンゲージメント向上に向けた施策の立案・実行
・中途・新卒採用戦略の立案・実行
・メンバーマネジメント
・社内外関連部署との連携など
- 応募資格
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- 必須
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何らかのメーカーでの人事制度企画・運用経験
マネジメント経験
大学または大学院卒業の方
普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
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大阪府大阪市西区新町1-33-8(大阪事務所)
※リモート不可
- 勤務時間
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8:45～17:00
休憩時間45分
残業時間：月20～30時間
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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800万円～900万円
賞与：年２回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
■業績により決算賞与有
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
家族手当、住宅手当、退職金制度、社内表彰・報奨金制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、福利厚生倶楽部、研修制度、再雇用制度、制服貸与など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：115日
週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社有)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、創業記念日休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(担当部門部長+担当部門課長+人事)→最終:面接(担当部門役員+担当部門部長+人事部部長)
