募集要項
- 募集背景
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持続的に企業価値を向上させていくため、当社法務部門は適切なリスク管理を行い、事業を支えるべく日々業務を推進しています。
法務領域のリーダーとして当社グループを牽引できる人材を募集します。
- 仕事内容
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契約書作成やレビューなどの契約関連業務、社内法務相談、訴訟・紛争対応、M＆A対応をお任せいたします。■業務内容：
・契約書作成・レビュー業務
・部門・国内外関係会社からの法務相談対応
・渉外対応
・新規事業／M&A等プロジェクトにおける法務担当
・民法・会社法・金商法・個人情報保護法等の重要法令対応
・訴訟・紛争対応 等
※部門概要
2023年度より法務部と知財部が統合され法務知的財産部となりました。配属予定の部門は、主に契約作成・レビュー、法務相談対応、上場維持業務、知的財産の管理を担当する法務・IP管理課（現在16名）となります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
※以下、両方のスキルおよび経験を有している方
・5年以上の法務関係の実務経験（事業会社や弁護士事務所の経験等）
・マネージャー orプロジェクトリーダー等の立場で、案件の計画・進行（経験2年以上）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・製造業での法務関係の実務経験
・英語でのコミュニケーション（メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル）
■語学：TOEIC（R）500点以上（もしくは、取得予定のある方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます
- ポジション・役割
- 担当／リーダークラス
- 勤務地
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東京都目黒区中目黒
[交通手段]
日比谷線、東急東横線 中目黒駅 徒歩 10分
- 勤務時間
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労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 13:00～15:00
標準的な勤務時間帯：8:30～17:30
休憩：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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想定年収：900万円～1550万円
月給：530,000円～910,000円
月額(基本給)：530,000円～910,000円
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
※別途下記手当あり（会社規定に基づく）
子ども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当
【賃金形態】
月給制（月給＝基本給）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：有 会社規定に基づき支給
住宅手当：有 居住地域に応じて支給
家族手当：有 扶養人数に応じて支給
厚生年金基金：無 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
確定拠出年金制度あり
寮社宅：有 入社直後対象外（赴任時対象となる場合あり）
退職金制度：有 補足事項なし
定年：65歳
教育制度/資格補助：中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか
- 休日休暇
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【年間休日日数】
121
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇：15日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
有給休暇（入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15～20日付与）、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、ほか
- 選考プロセス
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■選考フロー：
書類選考⇒WEB適性テスト⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考フローは場合によって変更となる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパス：
課長への昇格をはじめ、将来的には部門横断的な戦略企画、グローバル戦略への関与など幅広いキャリアが期待できます。
