募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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小田急グループが所有する物件を中心に、常駐設備管理業務をお任せいたします。小田急グループが所有する物件を中心に、常駐設備管理業務をお任せいたします。
WLB×転勤なしを希望の方におすすめです！
ご自身のスキルや志向性等判断の上、実際の担当案件/配属先は決定いたします。
【具体的な業務内容】
〇電気/空調/給排水/防災等のビル施設における運転/監視/メンテナンス業務をお任せします。
仕事はチーム制なので入社後も安心してスタートできます。
自社保有の研修センターで、ビルメンテナンスに関わる幅広いスキルを磨くこともできます！
《担当案件例》
小田急グループが所有している物件が中心となり、割合は7割ほどです。
商業施設を中心にオフィスビルやマンション、ホテル、学校、等です。
小田急沿線の駅チカ物件が多く、駅から徒歩3～10分以内が中心です。
■働く環境
〇資格取得支援や、資格取得後の資格手当が充実
〇希望休を考慮しシフトを完成させるため、連休取得なども可能！
〇有給休暇も特別休暇も気兼ねなく申請することが可能、有給休暇の取得率は80％以上で、
プライベートの時間とメリハリ付けて働ける環境
〇福利厚生も充実しており、小田急百貨店や小田急グループ内の飲食店・旅行等において、
ご本人だけでなくご家族も割安で利用可能
■同社の特徴
同社は1966年、小田急グループにおける唯一のビルメンテナンス会社として発足し、以来60年の長きに渡り
顧客の理解と支援のもと経験と実績を培ってきました。
ビルの設備管理/清掃/警備などの「建物総合管理」を軸に、「地域冷暖房管理」や物件の資産価値を高める「建設工事」、
そしてビルを利用する方々の利便性向上のための「各種サービス」という、4つの事業を展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■設備管理の経験が3年以上の方
- 歓迎
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【歓迎】
■設備管理に関する資格をお持ちの方
電気工事士、消防設備士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、等
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がおありの方
■協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- ◇日勤／9:00～18:00（休憩1h） ◇隔勤／9:00～翌9:00（実働16h、睡眠5h、休憩3h） ◇夜勤／22:00～翌7:00（実働8h、休憩1h） ※配属地による
- 年収・給与
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【年収】400～560万円（28歳～55歳）
【月収】220,900円～（28歳～55歳）
※上記は経験/年齢に応じて変動致します。
※残業代全支給
＜給与補足＞
■昇給/年1回（4月）
■賞与/年2回（7月、12月）
■各種手当：技術員手当（10,000円/月）、巡回手当（5,000円/月）※配属先により支給、宿泊手当（1,000円/回）、資格手当、夜勤手当 等
■モデル年収
経験入社3年目：500万円
未経験入社10年目(主任)：550万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：交通費全額支給
■住宅手当：同社規定あり
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：補足事項なし
■屋内禁煙
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修制度
■資格取得支援制度：指定された資格の取得にかかる費用や取得後の褒賞金、手当の制度がございます
＜その他補足＞
■奨学金返還支援制度
■各種贈与金
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■医療金給付制度
■退職金制度
■企業年金制度
■永年勤続表彰
■各種慶弔制度
■小田急共済組合制度
■小田急グループ各種社員割引
■会員制福利厚生サービス
■社内イベント（部内交流会、運動会など）
■各種クラブ活動（野球、フットサル、テニス、ゴルフ）
■育児介護支援制度（短時間勤務、所定労働の免除など）
■カウンセリングサービス
■導入企業の独身社員専用 AI縁結びアプリAillgoen
- 休日休暇
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【年間休日116日】
■週休2日制（休日はシフト制）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■特別休暇：9日/年 ※勤続年数に応じて付与される有給休暇とは別で自由に取得できる休暇
■保存休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護・看護休暇
■結婚休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回＋適性検査→内定
