募集要項
- 募集背景
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70年以上黒字経営を続ける安定企業。
1949年の創業以来、建築物や構造物の維持・保全に関わる事業を広く展開してきた私たち。日本全国に拠点を持ち、インドネシア・マレーシアなどへの海外進出も実現。現在は海外子会社を含めたグループ体制を持つ、成長中の企業です。
さらなるニーズ拡大に伴い、マンション大規模修繕工事の「企画職(積算・調査診断)」を募集。業界トップクラスの実績を誇るため、依頼をいただきやすい状況にあります。
- 仕事内容
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カシワバラグループの同社にてマンション大規模修繕工事の現場における積算・調査診断業務をお任せします！年休123日、月平均残業20～30h、転勤なしとWLBも良好です。名古屋営業所にて同社のマンション大規模修繕工事における積算・調査診断業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
営業担当が受注に向けてエントリーした案件に対し、現地調査から積算、見積もり資料作成までを一貫して担当します。
積算・調査診断職はマンションの大規模修繕工事の受注を左右する、非常に重要なポジションです。
【具体的に】
・建物調査診断：現場へ赴き、建物の劣化状況を詳細に調査します。
・資料作成：調査結果をもとに、大規模修繕の必要性をまとめた資料を作成します。
・積算業務：図面や調査結果を元に工事に必要な資材や費用を算出し、見積書のもととなる内訳書を作成します。
【働き方の3つのポイント】
〇柔軟な働き方を実現するリモート＆フレックス制度
・フレックス制を導入しており勤務時間の調整が可能、その他リモートワークも可能です。
〇無理なく働ける、少ない残業時間
・月平均5～10時間程度と、業務状況によっては残業が発生することもありますが、比較的少ないのが特徴です。
〇プライベートも大切にできる環境
・年間休日120日以上、土日休み（月0～2回程度の休日出勤あり。その際は平日に代休を取得できます）。
・現地調査は週に2～3回程度発生しますが、直行直帰が可能です。
＜就業環境＞
■企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
＜キャリアステップ＞
同社の企画職(積算・調査診断)は経験を積むほどに担当領域や役割が広がっていきます。また評価・昇給については、評価項目や昇格の条件が人事制度として明確に制度化されているため、プレイヤーからマネジメント層まで長期的な成長が可能です。
【担当者クラス】
・役割： 担当案件を一気通貫で責任を持って完遂し、お客様からの信頼を得る
・年収レンジ：376-662万円
・次のステップに必要なスキル：安定した案件獲得に加え、将来的にチームをまとめる力
【業務責任者(グループリーダー)】
・役割：プレイヤーとしての成果に加え、チームの目標管理やメンバー育成も担う
・年収レンジ：600-855万円
・次のステップに必要なスキル：営業部全体を見渡し、部門横断的に成果を出せる視点を持つ
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
〇以下いずれかのご経験をお持ちの方
・積算業務の経験
・建築または内装の設計経験
・建築施工管理の経験
・建物の調査・診断業務の経験
- フィットする人物像
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「もっと効率よく、スマートに働きたい」
→現場一辺倒ではなく、内勤と外勤のバランスを整えたい方。
「将来を見据えて、一生モノのキャリアを築きたい」
→10～15年周期で必ず発生する「修繕」のニーズに応えるスキルを身につけたい方。
「自分の価値を、年収や役職で実感したい」
→評価基準が明確な環境で、着実に年収アップを目指したい方
■施工管理・設計のご経験の皆様：
「現場での調整力や図面を読む力は、同社の『企画職』で最大の武器になります。残業月10h以下の環境で、その専門性を活かしませんか？
■積算ご経験者の皆様：
ただ算出するだけでなく、現地調査から見積もり作成まで一貫して携わるため、手応えのある大型案件（最大7億円規模）に挑戦できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:00～17:00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】432万円～662万円（20歳～49歳：例）
【月収例】27万円～41万円（20歳～49歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代は実費支給となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度
資格取得支援制度
└建築施工管理技士（1級・2級）の取得における通学や受験費用を会社負担
資格手当
└1級建築施工管理技士／月1万5000円 ほか
家族・扶養手当
└配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円
退職金制度
財形貯蓄制度
社員旅行（国内・海外）
社用車貸与
携帯電話/ノートPC貸与
制服貸与
※屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇10日～20日、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、育児・介護休業取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）
