募集要項
- 募集背景
- 同社はインフラ関連のコンセッション事業を今後の成長の柱の一つとして強力に推進しています。開発から運営まで、事務系から技術系まで、優秀な人材を幅広く募集しています。
- 仕事内容
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【東証プライム上場インフロニアHDグループ主力の準大手ゼネコンにて情報システム/東京】同社のビジネスとICTを融合させて更なる付加価値を生み出す施策立案／実行を担うポジションです。
建設事業、コンセション事業（公共インフラ運営）のデジタル化をリードする情報システム部門の人材として活躍していただきます。
特に、他社に先駆けて建設事業の生産性革新を成しとげる目標を掲げて、AI・IoT技術を全社的に活用する取り組みを推進しています。
【具体的には】
■ICT戦略～同社の中長期的情報化戦略の立案と実施
■システム構築・展開～同社の共通システムの開発・導入と活用展開
■ICT基盤整備～社内通信ネットワーク（建設フィールド含む）の企画と整備、デジタルデバイス活用の企画と整備、高度化する情報セキュリティの企画と整備
■ディープラーニング・AI技術や、IoT・ビッグデータ解析技術を用いた先進的システムの開発
【予定配属先】
アクセンチュアとインフロニアホールディングスの合弁会社である「インフロニア ストラテジー＆イノベーション」へ出向
※インフロニアホールディングスは、前田建設工業株式会社が属する持ち株会社です。
【インフロニア ストラテジー＆イノベーションについて】
「インフラストラクチャー・ビジネスの既成概念に挑み、イノベーティブなアイデアで、世界中に最適なサービスを提供する」というミッションを掲げ、インフロニアグループ全体で取り組むインフラの安全で効率的な建設や運営、新たな価値創造と先駆的な管理モデル構築の早期実現とその社会実装を通じた、日本の社会インフラと建設事業の課題解決を目指します。
＜事業内容＞
■インフロニアグループの経営戦略の立案・実行に資する調査研究、経営戦略に基づくデジタル戦略企画・立案および実行
■デジタル技術の適用検証作業および構築
■情報システムの企画、設計、開発、運用、販売、管理および保守
■ソフトウエア、アプリケーションおよびインフラストラクチャなどの設計、開発および運用
■人材育成および能力開発のための教育、研修の受託ならびにこれらに関するコンサルティング
■情報の収集・分析・管理および情報処理ならびに情報提供
■上記各項目に付帯関連する一切の事業
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかに該当する方
■SIerでのアプリケーション開発のご経験
■事業会社での情報システム部門の経験
■事業会社での自社ITサービスの企画/開発/運用に関わったご経験
- 歓迎
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【歓迎】
■建設系の資格（例：1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士等）を保有の方
■社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら自発的に、担当業務へ取り組むことのできる方
下記のようなポジションの方
■ITプロジェクトマネージャー
■ITコーディネーター
■システム監査技術者
■応用情報技術者
- フィットする人物像
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■「待ち」ではなく「自ら動ける」人
現場からの修繕依頼が多岐にわたるため、優先順位を判断し、見積依頼から発注までを停滞させずに処理できるスピード感を備えていること。
■好奇心を持ち、自ら成長できる人
自ら考え、率先して動くことができること。
■使命感のある人
インフラを通して、社会貢献に対する高い志があること。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8：30～17：30 ※フレックスタイム制度、テレワーク制度あり
- 年収・給与
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【年収】600万円～ 1000万円（30歳～50歳 例）
【月収】 37万円～ 63万円（30歳～50歳 例）
※ご経験や年齢を考慮し、同社規定により個別に決定いたします。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）
■超過勤務手当：実費支給（管理職採用の場合は管理監督者扱いにより支給無し）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社内預金、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財形制度、社宅、寮、保養所等【諸手当】住宅手当（条件あり）、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、帰家手当、現場手当、管理職手当、責任者手当、超過勤務手当等、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
土曜日、日曜日、祝祭日、年次有給休暇（14～24日、中途入社の場合入社日に14日付与）、年末年始休暇、特別休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
