募集要項
- 募集背景
- 設備設計については積算・施工部署が兼務しながら外注に依頼してまとめていましたが、設備の重要度が高い物件も増えつつあるため、設備設計に特化した体制にシフトしていくことを狙って採用活動を行っております。
- 仕事内容
-
マンション等の住居系を中心にしながら、オフィスビル・工場等の非住居系を含めた幅広い建物の設備設計をご担当して頂きます。■業務内容
・マンション等の住居系を中心にしながら、オフィスビル・工場等の非住居系を含めた幅広い建物の設備設計をご担当して頂きます。
※電気設備と機械設備どちらもご担当頂く予定です。
■業務詳細
・お客様との打合せを行いながら、外注する設備設計事務所に対して依頼・図面チェック・手直し指示を行い、基本・実施設計をまとめていただく予定です。
※残業は30時間程度と働きやすい環境になっております。
■案件内容
・共同住宅（公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション）、ホテル、オフィスビル、専門学校、福祉・公共施設、医療・研究所などの新築・建替え・改修工事がございます。共同住宅とその他の割合は6:4程度で、新築案件が大半になります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
設備設計の経験がある方（機械設備、電気設備問いません）
※設備設計一級建築士もしくは建築設備士を保有の方
- フィットする人物像
-
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■熱意をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
-
■年収例：400万円～750万円（例：30歳~49歳）
■月収例：25万円～43万円（例：30歳~49歳）
■賞 与：年2回
■昇 給：年1回
※残業代は別途支給致します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日121日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→2回面接
