募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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【電気工事施工管理/杉並区】国内シェア1位の「工事用電気設備」専門企業。大型プロジェクトの建設現場に不可欠な仮設工事をお任せ。第二種電気工事士歓迎。土日祝休、残業月20h程度の優良案件です。【仮設電気工事の施工管理/杉並区/仮設電気工事業界シェアNo.1/施工管理職挑戦歓迎/残業月20H程度/土日祝休み/第二種電気工事士必須/スーパーゼネコンと取引多数】
■業務内容：
建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。
■業務詳細：
・営業部門と受注状況の打合せ
・ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打合せ
・見積書作成、提出
・受注後の工事管理(工事部門との打合せ・日々の工程管理等)
・施工現場に対する月毎の請求業務
・追加工事、変更対応、予算管理 など
■組織構成：
各営業所：15名
（工事部（現場）：10名 工事管理部（電気施工管理）：3名 事務部：2名）
■就業環境：
・年間休日116日／土日祝休み
・平均残業時間：20h程度
・定年60歳制（再雇用制度有り）
■同社について：
1976年に設立。日本では数少ない「工事用電気設備工事」を専門に取り扱っている会社となります。全国に営業所を展開しており、「工事用電気設備工事」の業界ニッチトップ企業です。今後、更なる業績拡大に向けて、「安全管理体制の強化（現場パトロール）」と「保安管理業務」の強化に取り組むことで、現場の安全と保安管理業務を「ワンストップ」で提供し、事業の拡大を推進して参ります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■電気工事の現場経験
- 歓迎
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【歓迎】
・電気施工管理の実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■第二種電気工事士の資格を持ち、現場での実務経験をベースに「管理側」へのキャリアチェンジを目指したい方
■業界シェアNo.1の安定した経営基盤のもと、社会インフラを支える「工事用電気」のプロとして腰を据えて働きたい方
■平均残業20時間程度・土日祝休みの環境で、現場に出ながらもプライベートの時間をしっかり確保したい方
■将来的に1級・2級電気工事施工管理技士などの資格取得を目指し、さらなるキャリアアップに意欲的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～600万円(年齢例：20歳～50歳)
【想定月収】360,000円～520,000円(年齢例：20歳～50歳)
固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給有
・賞与：年2回（2ヶ月分／年）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：自社制度として勤続3年以上対象
定年：60歳
再雇用制度：65歳 ※その後の勤務延長は応相談
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
自転車通勤可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数116日
(年間休日日数116日＋有給最低5日 121日)
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季特別休暇：4日／年末年始：6日（12/30～1/4）
