募集要項
- 募集背景
- 業務量拡大の為、増員募集です
- 仕事内容
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【三重県伊賀市勤務】プライム市場上場総合オートメーションメーカー企業にて公共施設等のビルに常駐しビル管理技術者を行っていただきます。三重県伊賀市勤務にて公共施設の建築設備総合管理業務仕様書による建築設備運転管理業務と、それに付随する業務を担当していただきます。
【魅力】
★契約社員のため転勤なしです！
★電気主任技術者の資格を活かして頂けます。
★同社はプライム市場上場のオートメーションメーカーですので、
経営基盤も安定しております！
【同社の契約社員に関しまして】
★案件受注が安定しているため、常駐現場がなくなることはございません。
★契約社員のため転勤がなく、定年時の年収減もございません！
（生涯年収も、正社員で入社するより担保できる可能性が高いです。）
【雇用形態】契約社員
【就業時間について】
8：20～17：00（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記の資格、経験、スキルをお持ちの方
■建築設備管理業務の実務経験が5年以上ある方
■顧客とのコミュニケーションがとれる方
■一般的なPCスキル（メール、ワード、エクセル）のある方
- 歓迎
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【歓迎】
■第二種電気工事士、二級ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者（第三種冷凍機械）、危険物取扱者乙種4類
- フィットする人物像
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■ビルおよび施設の設備管理経験のある方を求めております。
■設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 三重県伊賀市
- 勤務時間
- 8：20～17：00（所定労働時間7時間55分、休憩50分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（例：30歳～59歳）
【月収例】22万円～27万円（例：30歳～59歳）
※経験/資格要件/能力/年齢等を考慮し、優遇します。
※時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給いたします。
■賞与年2回（6月/12月）
■諸手当等
- 待遇・福利厚生
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健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
時間外手当（残業、休日出勤）全額支給、交通費全額支給
家族手当（配偶者／月1万7,800円、子1人あたり／月７０００円）
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）、屋内禁煙
資格選任手当 所長：10,000円/月、電気主任：15,000円/月
資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（例：エネルギー管理士10万円）を支給。
※住宅手当や社宅はありません
マイカー通勤可能
- 休日休暇
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【年間休日126日】
シフト制
夏期休暇＜7月1日～9月30日で5日間（有給）＞
年末年始休暇＜12月1日～3月31日で6日間（有給）＞
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査・1次面接(最終面接)→健康診断書提出→内定
