募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
1. コーポレートサイト統括
・企業サイトの運営責任者として、CMS管理、更新フローの整備、ドキュメント化推進
・ベンダー（制作会社）ディレクションおよび品質管理
・ページ新設・改修企画、サイト構造の要件定義・構造設計
・アクセス解析（Google Analytics / Search Console等）に基づく改善提案
2. プレス・情報発信管理
・プレスリリースの原稿作成、校正、およびサイト掲載までの運用管理
・経営層の発信サポート
3. 対外メッセージ・戦略設計（将来的な拡張領域）
・GX／法人電力事業の発信方針設計
・中長期的な情報戦略の立案、および広報機能の基盤構築
まずは1. の業務を中心に、ご経験に応じてゆくゆくは2. 3. の業務もお任せいたします。幅広い領域でのご活躍を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・企業サイト（コーポレートサイト）の運営実務経験（3年以上）
・Webディレクション実務経験
・外部ベンダーのマネジメント経験
・アクセス解析ツール（Google Analytics / Google Search Console等）使用経験
・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
・標準的なOAスキル（PowerPoint, Excel, Word 等）
■歓迎
・コーポレート広報経験
・対外発信戦略立案経験
・プレスリリース作成経験
・「Backlog（バックログ）」等を用いたタスク管理、進行管理の経験
・BtoB企業での発信経験
・エネルギー／インフラ領域の知見
・変化の激しいエネルギー業界において、未経験領域にも好奇心を持って挑戦できる適応力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 17:45
・休憩時間：1時間
・スーパーフレックス制（コアタイム無し）
・テレワーク×出社 双方を活用したベストミックスを推進中
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定理論年収：7,280,000円 - 11,300,000円
・月収：445,000円 - 664,000円
・月額基本給348,000円 - 650,000円
（月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金）
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・評価制度：貢献度評価、コア能力評価
※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通常の残業代（一般職の場合のみ 管理監督職は除く）
・通勤手当
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・試用期間3ヵ月（待遇同等）
・受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり）
・各種休暇
特別有給休暇：結婚 配偶者出産 子女結婚 リフレッシュ、忌引 転勤 公務 災害 交通遮断 召喚、ドナー、公傷病休暇（３日目まで）
特別無給休暇：公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：123日（2024年度）
・週休二日制：祝日 年末年始 GW中1日公休日あり
・年次有給休暇：入社同時に付与 。初年度 入社時により3 - 11日付与。翌年16日付与。最大21日付与。
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考、面接（2回）、オファー面談 ※状況により変更有り