募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
海外事業本部 海外事業部における海外子会社の管理担当として、海外赴任を前提としてご入社いただき、海外グループ子会社の管理業務（財務・経理・資金管理、プロジェクトの採算計算など）や特命案件（M＆A等）をお任せします。
入社後（数ヶ月~数年間）は日本国内で勤務いただきますが、適性、特性、希望等をよく確認した上で、
いずれどこかのタイミングで海外赴任をお願いさせていただきます。
どの地域・国をお任せするかは、これまでの経験や志向を踏まえて決定します。（アメリカ、オセアニア、東南アジア等）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■学歴
大卒以上または５年制の工業高等専門学校卒業者
■必須要件
・入社から一定期間経過後（数ヶ月~数年間）に海外勤務のできる方
・ビジネス英語スキル必須。英語での会議、メールのやり取りなどができること。（目安：TOEICスコア730点以上）
・日本語が、読み・書き・会話ともにネイティブレベルであること。
・事業会社で計数管理業務（財務・経理・資金管理等の業務）経験を有していること。
■歓迎要件
・海外駐在経験、または日本での海外事業管理業務の経験があること
・専門分野の異なるメンバーで構成されたチームを率いてプロジェクト推進を行なった経験があること
・英文財務諸表や英文契約を読解することに抵抗がないこと
・工場での製造原価業務経験を有していること。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:30 - 8:30
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・標準的な勤務時間帯：8:30 - 17:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
年収：500万円 - 1,050万円
基本給：29.4万円~
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・通勤手当：全額支給（月上限31,600円）
・寮社宅：社宅入居可能（但し、入居資格要件あり）
・定年：60歳
・教育制度：OJT
・慶弔金制度あり
・育児介護休業制度あり
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇14日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年間休日122日
※会社カレンダーに基づきます
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考 → 一次面接（オンライン） → 二次面接（オンライン） → オンライン適性検査＆最終面接（対面）