募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■所属部署のミッション
・発電所の安定稼働・安全を第一としつつ、社内外の様々な課題・リスクに対し適切に対応、事業収益最大化を図る
■主な業務
・風力発電所・太陽光発電所操業（O＆M）管理
（メーカー契約履行管理、子会社含むO&M委託先管理、渉外業務）
■具体的な業務
・風車メーカーとの契約協議、契約履行管理
・当社子会社のO&M管理（予算確認、検証等）
・その他O&M会社の業務管理、新規選定
・電力会社との売電・買電契約協議
・設備の改善による発電向上検討
・風力発電所の操業延長等、案件方針検討
■具体的な業務（太陽光発電所管理）
・発電及びO&M予算の予実管理
・電力会社との売電・買電契約協議
・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング
・発電所運営最適化（メンテナンス計画など）
・各種課題分析及び改善活動（発電性能の向上、設備稼働率の向上）
※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務
■本ポジションの魅力
・国内風力/太陽光プロジェクト操業に関する幅広い知識を得ることができる点
・現在も設備容量は拡大を続けており成長産業で設備管理の業務を行うことが可能な点
・再エネにおいてグローバルに通用するスキルセットを獲得できる点
・会社の収益基盤を管理する部署として直接的な収益に貢献できる点
■出張頻度
1ヵ月に3回程度（1回につき2 - 3日程度）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・即戦力 ※準即戦力の必須要件に加え、以下の条件を満たす方
- 風力発電アセット管理業務の実務経験（3年以上）
- 英語を用いた実務経験（目安：TOEIC700点以上）
・準即戦力
- プラント、発電設備、製造ライン等での操業管理の実務経験（2年以上）
- 工事契約、O&M契約等の他社間との契約実務経験（契約交渉、契約履行管理等）
- 設備のトラブルシューティング対応、運用改善の経験
- 電気系、機械系の専門知識
■歓迎
・風力発電事業会社における実務経験
・発電設備のアセットマネジメント業務経験
・英語を用いた実務経験（英会話、英文契約）
・行政機関との折衝業務経験（特に電気関係法令（電気事業法、電気設備の技術基準等）に係るもの）
・電気主任技術者等の有資格者
・風車メーカーあるいは太陽光設備メーカーでの業務経験
※再エネ業界に携わられている方歓迎（下記業界にて再エネ関連のご経験がある方でも可）
業界例：インフラ（特に電力系）、重電、総合電機メーカー、技術コンサル会社またはエンジニアリング会社等のプラント設備（電気設備、機械設備等）関連
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制(コアタイム10:15 - 15:15)
・標準的な労働時間帯：9:15 - 17:30（所定労働時間：7時間15分）
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：760 - 1,050万円(賞与含む)
※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。
・月収：41.2万円 - 56.6万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当(全額支給)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・資格支援取得報奨金
・グループ共済会
・借り上げ社宅制度（条件該当者）
・会員制福利厚生サービス
■就業環境（テレワーク対応状況）
・テレワーク制度あり
※テレワーク手当として250円/日を支給
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇12日 - 22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始（12/29 - 1/3）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇等
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考
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Web適性検査(SPI)
一次面接：採用部署部長（・マネージャー）、人事部マネージャーによる面接
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最終面接：採用部署の担当役員、人事部長による面接
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内定
※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。