募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
経理・財務業務を主導できるプレイングマネージャーを求めています。
定常業務のオペレーションをこなすだけではなく、コーポレート体制の構築と社内外含めたマネジメント、外部機関との折衝等も行うことのできる自走力と、全体を俯瞰して動くことのできる経営視点をお持ちの方を求めています。
レポートラインは経営陣となります。
■業務詳細
・外部依存度の高い決算業務を外部の取り回しも含めて主導し、監査法人やステークホルダーとの折衝
・業務フローの再構築と、経理代行・子会社を含めた統制の構築
・メンバーマネジメント、育成
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・監査法人対応、決算（月次・四半期・年次）、税務申告、固定資産管理等を一通り完遂できる知識
・プレイングマネージャーとして現場課題を解決できる実務経験と管理経験
・限定的な役割ではなく、状況に応じてＰＭＩなどのイベントも含め管理部門全般の課題を拾い上げる柔軟性
・監査法人や証券会社、経理代行会社等と対等に議論し、コントロールできる力
■歓迎要件
（将来のCAO候補）
・社長室（攻め）と連携しながら、管理部門全体の最適化と管理を担う
・数値管理に留まらず事業の中身を理解し、将来的に（2030年頃）経営の意思決定に参画できる事業理解・経験
・J-SOX対応を含めた上場審査に耐えうるガバナンス体制の確立
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コア：11:00~16:00
・フレキシブル：6:00~11:00、16:00~22:00
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：10:00~19:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：~1,200万円
※ボーナスは役職にもよるものの提示年収の1.5-2割程度
※あくまで基準値のため確約ではなく、自身の評定によって前後します
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：交通費支給
■教育制度・資格補助補足
・OJT教育
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・土曜、日曜、祝日
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・代休
・育児休暇
・介護休暇 等