募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化
- 仕事内容
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年齢や社歴に関わらずコミュニケーションを取りやすいため風通しが良く、居心地の良い環境で長く続けられます。残業も少なめでワークライフバランス良好！人材派遣事業を支える、人事・労務・総務などのバックオフィスの管理職をご担当いただきます。
入力や書類確認などの基礎業務から始め、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。
《具体的な業務内容》
・入退社に伴う各種手続き
・従業員書類の作成・管理
・各種データ入力・集計
・契約書の作成・管理
・行政手続きや各種社内規程等の見直し
・備品管理・施設管理・社内イベント運営
・リスクマネジメントなどの各種対応
・経営層との連携や改善提案 など
※ご経験や適性に応じて、担当業務を決定いたします。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・PC(Word・Excel)スキルある方
- 歓迎
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・バックオフィスで管理職を目指したい方
・仕組みやルールの見直しに挑戦したい方
・安定企業で長く活躍したい方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
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川越市
各線「川越駅」より徒歩15分
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
休憩：60分
※フレックスタイム制度
※残業ほぼなし（月平均5時間以内）
- 年収・給与
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年収：400万円～500万円
月給：30万円～35万円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※昇給年1回(10月)
※賞与年2回(3月・9月)
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費：月上限/31,600円
・各種社会保険完備
・社内食堂あり
・社割あり
・各種手当
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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・土曜、日曜、祝日 ※社内カレンダーによる
・週休2日制
・年間休日数：115日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・バースデー休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接2回程度
▼採用内定
