募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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CUCおよびCUCグループのセールス及びWEBマーケディング
広報マーケティング業務、及びそれに関わる付帯業務
(1)事業課題の構造化と戦略設計
事業の状況に対して自ら課題設定・ヒアリング・分析を行い、追うべき数値（KGI/KPI）とターゲットを特定 (2)全方位のマーケティング施策の実行
0→1（新規立ち上げ）から1→10（グロース）まで、フェーズに合わせた手法（Web広告、SEO、LPO、展示会、CRM等）を自ら選択・実行
(3)インハウス専門家集団との共創・推進
社内のプロフェッショナル（デザイン、PR、編集）に対し、戦略意図を明確に伝え、成果物の質とスピードを最大化させる実働ディレクションを行う
(4)徹底的なPDCAによる目標達成
施策結果を自らモニタリング・分析し、目標達成まで粘り強く改善を繰り返す
- 応募資格
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- 必須
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・26歳～39歳くらい（４大卒）
＜必須＞
セールスマーケティングや営業企画等において、無形商材の販売戦略を企画しリードしてきたような方
・実務経験 : 広告代理店、Web制作会社、または事業会社のマーケティング部門や営業企画部門において、自ら手を動かし、数値を動かした実務経験（4～5年程度）
・専門性 : 広告運用、SEO、LPO、CRM、コンテンツマーケティング等、何らかのデジタルマーケティング領域における深い知見と成功体験
・自走力 : 指示を待つのではなく、自らプロジェクトを定義し、関係者を巻き込みながら完遂まで導く能力
- 歓迎
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＜歓迎＞
・適応力 : B2BとB2C、あるいはSaaSとコンサルティングなど、異なるビジネスモデルを即座に理解し、柔軟に手法を使い分ける能力
・折衝力 : 医療機関の経営層（理事長・院長）や社内の経営陣や事業責任者に対して、論理的かつ誠実な合意形成ができるコミュニケーションスキル
・成長意欲 : 未経験のマーケティング手法や社会課題（医療・介護）に対しても、自らキャッチアップし、実戦に投入できる探究心
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～39歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 休日休暇
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休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：当社規程内支給
- 選考プロセス
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・書類選考
・適性検査/1次選考（面接官：室長)
・最終選考（面接官：部長、人事部長）
・内定
