募集要項
- 募集背景
- 総務部員の異動に伴う後任募集です
- 仕事内容
-
総務部のNo.2として部門運営を支える管理職候補です。総務・労務・経理財務・情報システム・内部監査など、管理部門全体を俯瞰し、担当者のマネジメント、各種承認業務、経営層との連携を担っていただきます。各領域には経験豊富な担当者が在籍しているため、実務よりも判断・調整・組織マネジメントに比重を置いてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・経営方針や組織課題に基づく各種業務の推進（打合せ、書類作成、稟議手続きなど）
・部下の育成・指導、人事評価
・資金管理および財務関連のチェック業務
・社内システム関連の調整・対応
・各種会議の運営・設営
・管理部門における業務フローの改善やガバナンス強化業務など
【部署について】
部長1名、担当者4名
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
- 応募資格
-
- 必須
-
・下記どちらか該当する方
金融機関にて本部勤務の経験がある方、または一般事業法人にて管理部門（総務、人事労務、企画、経理財務など）での実務経験がある方
・マネジメント経験がある方
・PC操作（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
-
・管理部門での業務経験や知識が豊富にある方
・IT関連知識がある方（システムなどに抵抗がない方、情報系の趣味をお持ちの方）
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：無
- 勤務地
-
愛知県名古屋市中区
最寄駅より徒歩1分
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社（名古屋市）または東京支店での勤務となります
- 勤務時間
-
9：00～17：30（休憩60分）実働7時間30分
残業：あり（月平均15時間程度）
- 年収・給与
-
年収830～860万円
月給制
基本給：471千円
役職手当：60千円＊別途資格手当あり：0円～20千円
残業手当：あり＊残業時間に応じて別途残業手当支給（管理職登用後は残業手当支給なし）
賞与：あり（昨年実績／年2回、計3.3ヶ月分（標準評価の場合））
＊1年目の賞与は計算期間の関係から支給額が異なります
昇給：あり（年1回、毎年7月）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
通勤交通費：会社規定額を支給
定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続2年以上）
受動喫煙対策：社内禁煙（入居ビル内に喫煙スペースあり）
- 休日休暇
-
年間休日：128日
土曜日、日曜日、祝日休み
夏季休業日、年末年始休業日
休暇：慶弔休暇、有給休暇ほか
有給休暇：入社後10日付与
