募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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☆★創設から20年、太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業☆★■営業の「武器」と「仕組み」を創り、再エネ普及のスピードを最大化させる
～太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です～フルリモート勤務可…
日本の再生可能エネルギー業界が「自家消費型」や「FIP」、「蓄電池併設」へとシフトする大きな転換期において、営業現場にはより高度で専門的な提案力が求められています。当社がワンストップで手掛ける多種多様な製品やサービスを、いかに顧客の課題解決に結びつけ、価値として伝えるか。
本ポジションは、2025年春に新設された「営業推進課」のコアメンバーとして、営業部隊がより効率的に動き、早期に戦力化するための「戦略的支援」を担っていただきます。
単なる事務サポートではありません。代表の伊藤や各部門長が描くビジョンを理解し、商品企画部門や新規事業部門、法務部門といった各専門部署の間に立って情報を集約。「顧客に刺さる提案資料」や「業界動向のナレッジ」へと昇華させる、いわば営業組織の心臓部を司る企画職です。
まだ道半ばの組織だからこそ、決まったルーティンはありません。「営業のために何ができるか」を自ら考え、形にしていく自走力が求められる、非常にクリエイティブで挑戦しがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
営業が商談に集中し、高い成約率を維持するための「仕組み」を以下の2つの軸で構築・運用します。
（１） 戦略的な営業提案資料の作成
プロモーション部隊が作成する汎用的なパンフレットとは一線を画し、特定の顧客ターゲットや市場ニーズに深く遡及できる「商談用プレゼン資料（PowerPoint）」を、以下のプロセスを通じて企画・作成します。
◆顧客を理解するための営業同行（必要に応じて）
◆「誰に・何を・どう伝えるか」の構成案の策定
◆視覚的にわかりやすく、説得力の高いスライドデザインの構築
（２） 業界・市場・制度の動向調査とナレッジ共有
以下の工程を経ながら、目まぐるしく変わる再エネ業界の補助金制度や法的規制、競合他社の動きをリサーチし、営業が武器として使える形に加工して発信します。
◆官公庁の発表や法改正内容の解読とビジネスへの影響整理
◆商品企画部門や法務部門と連携した「商品×制度」の勉強会企画・資料作成
◆新規事業（リパワリング等）の取り組み内容のヒアリングと提案フォーマット化
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- 応募資格
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- 必須
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☆PowerPointによる高い提案構成・作成能力
⇒白紙の状態からストーリーを組み立て、デザインまで完結できる方
☆情報収集・要約力
⇒複雑な制度や法律、技術情報を読み解き、誰にでもわかる言葉でまとめられる方
☆巻き込み型コミュニケーション
⇒異なる専門性を持つ部署の間に入り、自ら情報を引き出し、調整・実行できる力
- 歓迎
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☆営業企画、営業推進、または法人営業の実務経験
☆「決まっていないこと」に対し、自ら学び、楽しみながら自走できるマインド
☆太陽光発電、再生可能エネルギー業界への興味・関心
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト14階
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 423万円～628万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ◆年末年始休暇◆夏季休暇◆慶弔休暇
◆年間6～7日程度、土曜日出勤があります
⇒内、2日は半期毎の全社集会、それ以外は有給休暇取得推奨としています
◆入社6ヶ月後に勤務率8割以上で有給休暇10日を付与（労基法に準ずる）
⇒別途、入社時に3日の有給休暇を付与
