募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎東証プライム上場の会計パッケージのパイオニアベンダー/全国主要都市に事業展開/シェア25％/テレワーク可能【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部門の役割】
◎全国約8,400所の会計事務所と約10万社の経営改善を支援/普及率は国内会計事務…
同社の関係会社を管理規程に基づき統括管理する部門です。
以下のような役割を担っています。
（1） 経営ビジョンを確実に実行させるために子会社に中期経営計画を立案させ、併せて単年度予算編成、組織編成を行わせる。
（2） 予算統制を実施し、堅実に予算遂行を達成させ、目標とする利益確保に努める。
（3） 的確な経営分析に基づいた、グループ経営判断に役立つ資料を作成する。
（4） 市場分析、リスク管理を徹底し、安定した経営の基盤を支える。
（5） 関係会社における新規事業創出の検討、事業の支援。
（6） 連結経営を重視し、グループ全体の資産の有効活用、人材の活性化を図る。
（7） M&A、資本業務提携の企画立案・実施。
（8） 関係会社、グループ会社の経営支援・業務支援。リスク管理体制の強化
【業務内容】
（１）関係会社の月次業績管理（各子会社の業績数値の取りまとめが中心）
（２）子会社内部統制体制の構築・運用支援およびグループ間調整
（３）関係会社と当会社経営との全体的調整（会議スケジュールの調整や提出物の期限管理等）
（４）子会社の親会社機関での承認事項および報告事項の対応（書類のやり取りや承認状況の管理等）
（５）子会社への当会社社内規定の制定および改廃の周知（各子会社の規定改廃状況の管理等）
MJSグループの経営戦略や子会社の年度予算の取りまとめ、統制を行うなど、経営に近い立場で様々な経験を積むことができます
【魅力ポイント】
・社長室の一員として経営陣とともに、MJSグループの経営戦略や子会社の年度予算の取りまとめ、統制を行うなど、経営に近い立場で様々な経験を積むことができます。
・専門性の高い業務を主体となって行うことができます。
・テレワーク勤務可（週1～3回程度）
・時差出勤可
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社でのグループ会社管理の経験
・内部統制や監査業務の知識をお持ちの方
・MS Office Excelの中級～上級レベル
・PLやB/Sなど各種会社指標を読み事業状況を分析するスキルをお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷4-29-1（MJS本社ビル）
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 480万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間 124日（2025年）
内訳：土曜・日曜・祝日、夏季・年末年始休暇
その他（慶弔/特別/子の看護/介護休暇/ライフサポート休暇等）
有給休暇：入社時に5日又は10日を付与
