募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【日立グループ（旧日立電線）の事業が独立し立ち上がったメーカー。現在はオリックス（東証プライム）グループに所属。】【期待する役割】
【年間休日126日／土日祝休み・長期連休あり／福利厚生充実／フレックス（コア…
保守メニューの最適化や新規サービス企画契約管理を主体的に担っていただきます。
【業務内容】
■既存保守契約の適切な管理・取り纏めおよび更新プロセスの運用
■データ分析に基づく保守メニューの整理・最適化および再構築
■ExcelやSalesforce（SFA）を用いたデータ集計・分析と課題の抽出
■市場調査に基づく新規保守メニューの企画サポートおよび立案
■導入先増加に伴う、より高度で安定したサポート体制の強化推進
■契約実務の専門性を活かした社内フローの改善および効率化提案
【業務の魅力】
■データから課題を発見し、新しい仕組みを創り出す面白さがある仕事。
■単なる事務に留まらない、次世代の保守モデルを構想する企画職である。
■契約実務のスペシャリストとして、確かな専門性を磨ける環境。
【労働環境の魅力】
■年間休日126日、フルフレックス、平均残業20h程と、高い生産性と柔軟な働き方を両立。
■オリックスグループの経営基盤による安定性と、挑戦を愉しむ社風。
【教育研修支援制度】
階層別研修、希望者へのスキルアップ研修、キャリア開発支援、ベースライン研修、社外セミナー受講、資格取得奨励金等あり
- 応募資格
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- 必須
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■事業企画・営業企画などのご経験
■Excelスキル（ピボットテーブルの活用程度）をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県土浦市木田余3550（無料駐車場あり）
- 勤務時間
- 09:00～17:35
- 年収・給与
- 570万円～874万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土曜・日曜・祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇（初年度は入社日に2～20日付与／半日単位で取得可能）、リフレッシュ休暇等（勤続10年以降5年ごとに5日間）、特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護、家族看護など）
