募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【創業55周年を迎えた老舗企業】プロトコーポレーショングループの一員として安定した経営基盤があります。同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。
学歴不問・マイカー通勤可・通勤手当ありなど、働きやすさを重視した制度が充実！
【職務詳細】
・労務管理
・給与計算
・採用（新卒／中途）
・研修
・人事制度の改定
・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など）
・ファシリティ管理、備品管理（車両・リース備品など）
※ご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていく見込みです。
【採用背景】
2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用です。
【会社について】
仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営しております。
- 応募資格
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- 必須
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・第一種運転免許普通自動車
下記いずれかのご経験必須
・給与計算
・教育研修
・採用、面接対応
・人事制度の設計
・安全衛生
・ファシリティ管理、備品管理
※いずれもサポート的な立場ではなく主担当としての経験を求めます
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区苦竹２丁目６番５号
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝休み、その他（会社カレンダーによる）、有給休暇（10～20日）
