募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場/グローバルに活躍できるチャンス有り】【採用の背景】
★1943年創業!!自動車領域を中心に熱マネジメントシステムソリューションを提供するビジネスモデルを構築中
新規募集（上司：中国人（コミュニケーションは英語））
【配属部署のミッション・業務】
グローバルで標準化された間接材サプライヤー管理システムを構築する。
【入社後に任せる業務】
1.日本工場における設備および自社製金型の価格設定、ならびにサプライヤー管理を担当する。
2.地域間でサプライヤーリソースを連携し、コアサプライヤーリソースデータベースを構築してグローバルで共有し、調達コストを削減する。
3.設備および金型に関するグローバルなサプライヤー管理基準の策定を組織として推進する。
＜補足＞
1.業者選定、折衝なども含みます。価格設定：規定に従い、エンジニアがサプライヤーとの価格比較を行った後、最終価格を決定します。設備は単体設備だけではなく、生産ライン全体を含みます。
2.国内外のサプライヤーとの直接のやり取りも発生します。また、弊社の海外現法との共有もあります。
設備についての生産技術のすみわけは、生産技術：投資計画の審査及び技術的ソリューション。購買：サプライヤー管理と価格設定、となっております。
【業務の面白み・魅力】
優れたコミュニケーション能力を持ち、部門と積極的に連携・対話できること。金型および設備に関する専門知識を有し、設備および金型の価格算定プロセスを理解していること。イノベーションの能力を有し、既存の業務手法や基準を主体的に見直し、改善できること。世界各国・各地域の人々とコミュニケーションを取り、チームとして協働できること。
【キャリアステップイメージ】
募集ポジション → 係長 → 部長 → SCM本部長
- 応募資格
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- 必須
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・英語：メール・会話必須
あわせて以下いずれかの経験をお持ちの方
【1】金型製造の知識を有していること。（金型の構造や加工技術・受入手順などの知識）自動車業界の金型サプライヤーのリソースに関わられた方尚可）
【2】設備または金型の価格査定（プライシング）に関する経験を有していること。
優先順位 【1】＞【2】
- 歓迎
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・革新意識（イノベーションマインド）
・コミュニケーション能力
【求める人物像】
・外向的で明るく、コミュニケーションが得意であること。
・優れた専門能力を有していること。
・目標を意識し、目的達成に向けて主体的に業務を進められること。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市八斗島町350 サンデン 八斗島事業所
- 勤務時間
- 08:10～17:00
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） [休暇]有給休暇（初年度12日/有給休暇付与は試用期間終了後※原則3ヶ月）
GW 夏季休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 リカレント・メモリアル休暇 等
