施設長・事務長・その他介護福祉系職
■三菱電機グループ特例子会社■障がい者就労指導スタッフ■福利厚生充実■働きやすい職場環境■
気になる
掲載期間:26/03/31~26/04/30求人No:KJNWY-K0000504
NEW施設長・事務長・その他介護福祉系職

■三菱電機グループ特例子会社■障がい者就労指導スタッフ■福利厚生充実■働きやすい職場環境■

三菱電機テンダーメイツ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社の障がい者雇用の拡大に伴い、業務支援と人材育成を担う指導員を増員します。経験は不要で、理念への共感を重視します。
仕事内容
障害(主に知的障害)を持った社員への業務指導、職業生活指導
就労指導員として業務管理と主に知的障がいの方
への就労指導を担当して頂きます。
(具体的には・・)
清掃業務指導、労務管理、支援機関・家族対応など。
■清掃場所:三菱電機の工場内休憩エリア等
■障がい者の雇用拡大を目的に設立された
 三菱電機グループの特例子会社です。
 指導スタッフを障がいのあるスタッフ3~6名に
 1名程度の割合で、配置しています。
■障害のあるスタッフが出勤前に、朝礼での
 指示事項を確認。
 作業中は、一人一人がマニュアルどおりに
 作業できているかを確認し、改善点を都度指導。
 障害のあるスタッフが退勤後は、
 事務作業等の対応があります。 
■教育研修制度
 業務改善の課題 指導方法の疑問等
 一人で抱えて悩むことがないように、部門内の
 指導スタッフとの間で定期的に情報交換を
 行っています。
 全社レベル品質を維持するために、
 本社スタッフが定期的に事業所を巡回し、
 現状を確認しながら改善方法の指導を
 行っています。
応募資格
必須
・PCスキル(Excel・Wordの基本操作)
・コミュニケーション力
・障がい者雇用や人材育成に関心をお持ちの方
歓迎
■現場での対応力・責任感を持ち、チームで協力して業務を進められる方
■業務改善や効率化に前向きな方
雇用形態
■契約社員
※原則1年正社員登用制度あり最短で入社半年後 
正社員登用率の実績⇒2024年度、2025年度100%
ポジション・役割
担当者
勤務地
兵庫県姫路市千代田町861-1 三菱電機姫路製作所内
勤務時間
8時20分~17時05分 
 休憩45分 実働8時間
 時間外:有(10時間程度)
年収・給与
350万円~400万円
 月給:214,500円以上
※経験・能力によって加給・優遇
※手当は記載給与に含みません
 時間外手当・食事手当(3,850円)他
・通勤手当
 実費支給(上限なし)
・賞与あり 前年度実績 年2回・計4.00月分
*正社員登用後は、賞与の算定月数が上がります。
・資格手当(会社指定の資格保持者に1万円)
待遇・福利厚生
■各種保険加入
 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
■カフェテリアプラン
■三菱電機グループ保養所利用可
■退職金制度あり
休日休暇
休日
年間休日125日
完全週休2日制 土日祝
誕生日休暇(特別休暇)
半日休暇、短時間休暇(1日1,2,3時間の休暇)の制度あり
※有給休暇:年間有給休暇18日(入社日による。)
※3月16日入社の場合18日(入社3ケ月経過後に取得可)
・年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
選考プロセス
募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて
 面談の上、ご希望等詳細をお伺いします)

紹介先企業にて書類選考

面接1回

内定

会社概要

社名
三菱電機テンダーメイツ株式会社
事業内容・会社の特長
三菱電機グループの特例子会社です。
清掃を主としたオフィス・福利厚生施設サービス事業、
ヘルスキーパー事業 三菱電機各場所等へのビジネス支援業務(例;封入、梱包、発送、加工等)
設立
2015年3月
資本金
2000万円
従業員数
224名
入社実績
Tさん(57歳 / 女性)
障がい者 指導員 担当者
Wさん(35歳 / 女性)
障がい者 指導員 担当者
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メルコヒューマンポート株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-100019紹介事業許可年:2001年
設立
1999年
資本金
9000万円
代表者名
西山 裕
従業員数
法人全体:45人

人紹部門:8人
事業内容
一般労働者派遣業 有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-100019
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル2階
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