募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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戸建て分譲事業を展開する当社にて、分譲住宅の営業をお任せします。自社物件の販売
（1）反響営業による直販
・問い合わせ対応
・現地案内
・資金計画から銀行ローン手続き
・契約
・登記関係
・引渡しまでの一連業務
（2）仲介業者を通じた販売（仲介業者様を回り自社物件の客付けの依頼、サポート業務）
・建売住宅用地の仕入
・事業計画の立案
・用地仕入に係る交渉、契約、決済
※建売営業のトータルプロフェッショナルな人材を目指すことができます。
※ノルマはなく、じっくりと個人のスキルアップを図ることができます。
■特徴／魅力：
・静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン／設計／間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質／性能／居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。
・2020年より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。
- 応募資格
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- 必須
- ・第一種普通自動車運転免許
- 歓迎
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・戸建分譲住宅の営業経験又はパワービルダーでの用地仕入経験者
・木造戸建住宅に関する商品知識の深い方
・宅地建物取引士所有者
・木造戸建住宅に関する商品知識
・建築士資格
- フィットする人物像
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・人と関わることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 三島市
- 勤務時間
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就業時間:09:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～1,000万円
月額（基本給）：185,000円～432,000円
固定残業手当/月：66,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
【有給休暇】入社月に応じて入社時点より付与
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
- 休日休暇
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年間休日：120日
（内訳）完全週休二日制
夏季3日
年末年始6日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次選考⇒最終選考
