募集要項
- 仕事内容
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・健康診断の実施及びその結果にも基づく労働者の健康保持増進の措置に関すること
・長時間労働者、ストレスチェックの実施後の高ストレス者への面接指導とその結果に基づく健康を保持するための措置に関すること
・作業環境の維持管理に関すること
・健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進に関すること
- 応募資格
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- 必須
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［経験］ 社員1000名以上の事業所においての産業医経験 （5年以上を目安）
［資格］ 医師免許・医師会認定産業医またはそれに準じる資格（労働衛生コンサルタントなど）の資格保有
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 年収1000万円～1500万円
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季、年次有給
【特別休暇】
年次有給休暇（入社後10日～、翌年度以降最高25日、※翌年度まで繰越可、時間単位取得可）
ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など
