募集要項
- 募集背景
- 日本国内600店舗達成に向けて店長、将来のSV候補としての採用となります。
- 仕事内容
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【企業の魅力】
世界104ヵ国・19,500店舗以上を展開するハンバーガーチェーン
BURGER KING。
日本国内でも現在600店舗体制に向けて出店を加速しており、今まさに成長フェーズにある企業です。
今回募集するのは、そんな拡大期を支える店長候補ポジション。
店舗運営だけでなく、人材育成・売上管理・販促企画など幅広いマネジメントに関わることができ、
外食業界の中でも「実力でキャリアを上げていける環境」が整っています。
また、店長昇格後はSVや本部職（採用・教育・マーケティングなど）へのキャリアパスも用意されており、
1社で多様なキャリアを描ける点も大きな魅力です。
世界ブランドならではのオペレーション基盤と教育体制が整っているため、
経験を活かしながら更に高いレベルの店舗運営スキルを身につけることが可能です。
【魅力ポイント】
〇 世界的ブランド×国内600店舗に向けた拡大フェーズ
〇 最短5～8ヶ月で店長昇格可能＆年収600万円も実現可能
〇 SV・本部職など多彩なキャリアパスと社内公募制度
・世界的ブランドの店舗運営を通じて、再現性の高いマネジメントスキルを習得可能
・出店拡大フェーズのため、新店立ち上げや複数店舗管理など次のキャリアに挑戦できる環境
・店長昇格後はSVや本部職へのキャリアもあり、現場止まりにならないキャリア形成が可能
・売上・原価・人材管理まで一貫して担うため、経営視点を持った店舗運営力が身につく
・年収400～600万円＋賞与、エリアMGRで800万円クラスと収入アップも現実的
- 応募資格
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- 必須
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・飲食店での勤務経験がある方
- 歓迎
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・飲食店のマネジメント経験がある方
・ファーストフード店の経験がある方
・ファミリーレストランの経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【配属先は希望を考慮】
＜配属先／各店舗一覧＞
■東京都
千代田区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／品川区／大田区／渋谷区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／足立区／世田谷区／中野区／江東区／八王子市／武蔵野市／昭島市／府中市／町田市／西東京市／国立市等
■埼玉県
さいたま市／川口市／所沢市／東松山市／深谷市／越谷市／朝霞市／児玉郡上里町／久喜市／春日部市／吉川市／川越市等
■千葉県
千葉市／市川市／浦安市／習志野市／柏市／成田市／船橋市／松戸市／八千代市等
■神奈川県
横浜市／川崎市／相模原市／横須賀市／藤沢市／大和市／小田原市等
■茨城県
土浦市／ひたちなか市／つくば市
■岐阜県
岐阜市等
■愛知県
名古屋市／岡崎市／春日井市等
■滋賀県
守山市
■大阪府
大阪市／堺市／八尾市／松原市／高槻市／茨木市等／藤井寺市
■兵庫県
神戸市／加古川市
■京都府
中京区／木津川市／八幡市
■奈良県
奈良市等
- 勤務時間
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シフト制（1日の実働8時間）
勤務時間は配属先により異なります
（シフト例）
◇早番／7:00～16:00（実働8時間）
◇遅番／13:00～22:00（実働8時間）
- 年収・給与
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※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定
業績賞与年2回（9月・3月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・制服貸与
・家賃補助（会社の指示で転居した場合）
・社員割引（店舗商品すべて30％OFF）
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・昇給・昇格（店長までは随時、店長以降は年1回）
・リフレッシュ休暇
・慶弔特別休暇
・店長永年勤続休暇制度
・地域限定正社員制度（自宅より通勤可能な範囲）
・引越し費用全額負担（当社規定あり）
- 休日休暇
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週休二日制/月９日以上
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇/取得実績あり
・育児休暇/復帰率100％
・介護休暇
・特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）
・5日以上の連続休暇も取得可能
- 選考プロセス
- 面接1～2回
