募集要項
- 仕事内容
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イオングループのデジタルサービスの“入口”となる認証会員基盤のPMとして、ID統合・SSOの推進ならびに基盤リアーキテクチャ、
エンハンス開発や新機能開発案件を推進していただきます。関係者・パートナーと連携しながら、プロジェクトの品質・進捗を牽引する役割です。
【業務例】 ：・ ID統合（One ID／SSO）に関するプロジェクト計画の策定・推進、対象の事業会社のサポート
・要件整理、関係者調整（社内外）、合意形成
・スケジュール／課題／リスクの管理、進捗・品質の管理
・体制およびシステム再構築の検討・推進（セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点）
・外部サービスとのID連携に関する検討・推進
・内製開発比率向上に向けた推進（開発体制・役割分担の整理を含む）
【開発環境】：バックエンド：C#（.NET Core） 、フロントエンド：JavaScript（Vue.js / Angular）
インフラ：Azure、Docker、Azure Kubernetes Service（AKS）、API Management
データベース：Azure SQL Database、Redis
- 応募資格
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- 必須
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・コンパイル言語（Java，C＃等）を用いた開発経験
・業務/基幹システム等のミッションクリティカルな環境における、
要件定義～開発までの経験5年程度
・複数のプロジェクトにおいて、PM/PLとして開発チームを牽引した経験
・DB設計 / 構築に関する深い知識を持ち、SQLを用いたDB操作の経験
・AzureまたはAWS環境における開発、運用経験
- 歓迎
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・C# または Java を用いた
開発経験をお持ちの方（特に歓迎）
・サーバー／ネットワーク／データベースなどの
知識をお持ちの方
・OpenID Connect または OAuth への
理解がある方
・データベース等のサイジング経験がある方
・バックエンドシステムの
負荷性能テストの実施経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉市
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 680万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給） 、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助、従業員持ち株会、労働組合 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年間休日120～125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※上記フローは変更となることがあります。
